- どんな仕事か
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【仕事内容（主な業務）】
工場におけるサイバーセキュリティ対策の企画・推進を担当いただきます。
工場FSIRT担当として、工場のIT/OT環境におけるリスク評価からルール・手順の整備、教育、インシデント対応、改善活動まで幅広く携わります。
国内外の工場や情報システム、生産技術、設備保全などの関係部門と連携し、工場の生産継続性、品質、安全を支えるセキュリティ水準の向上を推進します。
【入社後1～2年目の想定業務】
・日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
・工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
・現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案の策定
・経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
・インシデント対応手順の整備（トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー）
・CSIRT、工場、情報システム、生産技術、設備保全などの関係部門との連携
・OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
・設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援
【3年目以降の想定業務】
・国内外工場のセキュリティ施策の計画・横展開
・工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
・サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項の調整
・工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
・FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
・インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
【研修】
入社後、配属前に所沢事業所にて3ヶ月程度の研修を予定しています。
【募集背景】
スマートファクトリー化やIT/OT融合、サプライチェーンリスクの高まりを背景に、工場のサイバーセキュリティ強化を推進しています。OT/ICS、ITインフラ、情報セキュリティ、監査・リスク管理、工場システム運用などの経験を活かし、工場セキュリティを推進いただける方を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
以下のいずれかの実務経験（目安3年以上）を有する方
・情報セキュリティ推進、セキュリティアセスメント、リスク管理、監査対応
・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、ID管理、クラウド等）の構築・運用・改善
・工場システム、MES、SCADA、PLC等の運用・保守・改善
・CSIRT、SOC、インシデント対応、脆弱性管理等のセキュリティ運用
・セキュリティルール等の作成・改善、リスクアセスメント・監査・是正活動、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、現場との改善活動の経験
【歓迎経験・スキル】
・OT/ICSセキュリティ、工場ネットワーク、産業制御システムのセキュリティ対策経験
・IEC 62443、NIST、CIS Controls等の知識・実務経験
・ISO/IEC 27001、ISMS、サプライチェーンセキュリティ、BCP/DRの経験
・EDR/XDR、SIEM、脆弱性診断、資産管理、OT監視等の導入・運用経験
・Active Directory、Entra ID、Microsoft Defender、Firewall、VPN、ゼロトラスト等の知識
・海外拠点・ベンダーとの英語対応経験、情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格
【求める人物像】
・工場現場とIT・セキュリティ部門の間に立ち、実行可能な解決策を導ける方
・ルール策定から現場定着まで粘り強く推進できる方
・セキュリティを事業継続・品質・安全を守る改善活動として説明できる方
・リスクを整理し、優先順位を付けて改善提案できる方
・国内外工場のセキュリティリーダーを目指し、関連部門の施策にも柔軟に参画できる方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・富岡生産センタ（群馬県富岡市田篠1-1）
※将来的に近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・埼玉県、東京都、群馬県、山梨県、新潟県、長野県の事業所 - 勤務時間は
- ■就業時間
8時40分～17時20分（標準労働時間7時間40分・休憩60分）
■残業・休日出勤
残業15～30時間/月、休日出勤0～数日/年
■在宅勤務
原則出社（業務内容・運用状況により一部リモート可） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給23万8,500円～48万円
基本給23万8,500円～40万2,000円
※経験・能力等を考慮し、規定により決定
残業手当：あり／通勤手当：全額支給／家族・住宅手当：対象者に支給
【賃金モデル】28歳・一人暮らし：月給30万円、年収580万円／35歳・配偶者・子1人：月給39万7,000円、年収730万円（手当・賞与・残業代込）
昇給：年1回（2024年昇給率3.52％）／賞与：年2回（2024年実績6.0カ月）
※業績により期末賞与あり - 待遇・福利厚生は
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休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等 - 休日休暇は
- 休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.TISCO-23071
