なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い、法人向けサービスの機能開発ニーズが高まっており、開発体制強化に向けた増員
どんな仕事か: 導入15,000社超の法人向けSaaSで、フロント・バックエンドを横断したプロダクト開発を担当。事業成長に直結する新機能開発を推進します。
【具体的な業務】
・法人向け管理画面をはじめとしたWebプロダクトの機能開発
・新規顧客獲得、既存顧客の利便性向上につながる新機能・機能改善
・大手法人の企業統制・セキュリティニーズに対応する機能開発
・関連サービスのバックエンドAPI開発
・ユーザーアプリを含む複数の開発チームとの連携
・法人顧客や営業とのコミュニケーションを通じた機能検討
・プロダクトの運用・継続的な改善

【開発環境】
バックエンド：Go／Echo／MySQL／Redis
フロントエンド：TypeScript／Dart／React／Flutter／MUI
インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／S3／CloudFront
CI/CD：GitHub Actions

Webアプリだけに閉じず、大規模なコンシューマー向けサービスを構成する複数プロダクト・チームと連携できることも特徴です。
求められるスキルは: 必須以下すべてのご経験をお持ちの方
・WebアプリケーションおよびバックエンドAPIサーバの開発・運用経験（3年以上）
・JavaScript／TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンド開発経験
・システムの要件定義から仕様設計、開発、テストまでの経験
・エンジニア／非エンジニアを含めたチーム開発経験
・GitHub等を用いたチーム開発経験

歓迎 ■歓迎スキル
・大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験
・フロントエンド／バックエンドのアーキテクチャ設計経験
・DBテーブル設計経験
・Docker／Kubernetes／BigQuery／Sentry／New Relicの利用経験
・Goを用いたバックエンド開発経験
・業務システムの設計・開発経験
・業務システムのプロダクトマネジメント経験
・1年以上のサービス運用および運用改善経験
・パフォーマンスやUXを考慮したプロダクト開発経験
・生成AIを活用した開発・運用経験

■求める人物像
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・当事者意識を持ち、チーム内外と協力して自ら行動できる方
・環境変化を前向きに捉え、チャレンジできる方
・事業の優先順位を理解し、システムだけでなく業務全体の改善を考えられる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に関心を持てる方
・既存の方法にとらわれず、今やるべきことにフォーカスできる方
・自己と他者の違いを尊重したコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、解決策を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
【フルリモートワーク可能】
国内であればフルリモート勤務が可能です。出社日数の指定はありません。
※入社日・退職日など、会社から指定がある場合は出社いただく場合があります。
※就業場所の変更範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
　└労働時間を従業員の決定に委ねる制度です。
　※所定労働日は原則勤務
給与はどのくらい貰えるか: ・スキル、経験に応じて決定
・月45時間分の固定残業手当を含む
・超過分は別途支給
※管理監督者採用の場合、固定残業手当の支給なし
・給与改定：年2回
・成果連動一時金：年1回
・交通費支給：上限月5万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円／月）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき月5,000円、3人目から月1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
・技術カンファレンス参加支援
・書籍購入制度
・生成AI関連ツールの利用環境・支援制度
休日休暇は: ・土日祝日
・年次有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日／入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇

【国内シェアNo.1タクシーアプリ×導入1.5万社超×フルリモ】Webプロダクトエンジニア

SE（Web・オープン系）