掲載期間26/10/22~26/11/05 求人No.ENPCC-755687

CSマネージャー◆第二創業期の組織づくりを牽引/フレックス×リモート/残業12h程度/成長性◎

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収600万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
顧客体験(CX)マネジメントSaaS「ファンくる」を展開している当社。生活者の声を独自の特許技術で分析・定量化し、あらゆる業界のクライアントの事業価値向上を支援しています。現在、当社は第二創業期を迎え、事業はさらなる拡大フェーズにあります。この成長を加速させるため、顧客の成功を支えるカスタマーサクセス部門の組織力強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織の成長をリードする新たなマネージャーを募集することになりました。
どんな仕事か
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チームの成果最大化をミッションに、組織運営から戦略立案までをリードするポジションです。

<おすすめポイント>
●チーム全体の成果を追求するマネジメント専任
●CS戦略立案から実行まで携わる大きな裁量
●第二創業期ならではの組織づくりをリード

■具体的な仕事内容
<担当業務>

カスタマーサクセスチーム全体のマネジメントをお任せします。現在9名(20代~40代、男性5名・女性4名)が在籍するチームの成果最大化がミッションです。

<具体的な業務一覧>

● チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進
● 業務フローの標準化・品質管理・オペレーション改善
● メンバーの育成・評価・目標管理
● 他部門と連携した顧客価値向上・業務改善の推進
● 経営陣へのレポーティングおよび組織戦略の立案・実行
● 必要に応じた顧客へのエスカレーション対応

<仕事のポイント>

◎担当顧客を持つことは基本的にありません。プレイヤーとしてではなく、組織全体の成果向上に集中できる環境です。レポートラインは部長、本部長、経営陣となり、経営に近い視点での組織運営が求められます。

■この仕事で得られるもの
第二創業期を迎えた当社では、既存のやり方にとらわれず、常に変革が求められます。本ポジションでは、単なるチーム管理に留まらず、CS組織の仕組み化や標準化をゼロベースで推進できます。経営陣とダイレクトに連携しながら、事業成長の根幹を担う組織を作り上げる手応えは、このフェーズならではのものです。

■教育・キャリア
入社後は、部長や本部長と連携しながら業務を引き継いでいきます。将来的には、カスタマーサクセス部門の責任者として、より大きな裁量を持って事業を牽引するキャリアパスを描くことが可能です。経営視点でのマネジメントスキルを磨き、事業責任者を目指せるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:カスタマーサクセスチーム
・所属人数:9名
・年齢構成:20代~40代
・性別構成:男性5名、女性4名
求められるスキルは
必須 ・3名以上の組織におけるマネジメント経験
・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、コンサルティングのいずれかのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
アクセス:日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
リモート週3日程度の予定

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:12時間
※9:00または10:00に始業されている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~800万円 年俸制 月給500000円 基本給:500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 50~70万円
通勤手当:実費支給(上限あり40000円)
賞与:あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
社内表彰制度(年2回)、無料給茶機、半額コーヒーマシン、新入社員歓迎ランチ補助金制度、歓送迎会補助金制度周年お祝い金制度、結婚・出産お祝い金、引っ越し費用割引制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、確定給付企業年金
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ファンくる
事業内容・
会社の特長
当社は、全国で150万人以上の会員登録者数を誇る『ファンくる』を自社内で開発・企画・運営しています。

『ファンくる』は飲食店など多数のモニターを常時募集しており、実際に覆面調査として一般ユーザーに利用していただき、感想をレポートしてもらい、店舗の改善、商品開発、販売促進等に役立てるサービスです。
ユーザーが使った代金の一部から全額を謝礼としてポイントバックします。掲載企業としては、ユーザーが利用した金額の中からレポートコストをまかなえる料金体系で、飲食業界内などで注目を浴びています。
メディアを通して、「食」の楽しさを一般ユーザーにお伝えしつつ、クライアントに一般ユーザーの声をお伝えするというミッションを掲げており、今後は、国内クライアントの獲得を進めつつ、アジア訪日旅行者向け事業を立ち上げる予定です。

【事業内容】
◆来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
◆消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
◆販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
◆従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
◆契約率・離脱率改善「ファンくるICR&CSR」の運用・開発
◆体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
◆インターネットリサーチ/マーケティング支援
設立
2017/5/15
従業員数
96名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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