- なぜ募集しているのか
- ◆DynaMeetと本ポジションについて◆
「日本の営業チームが、時間の最大80%を『売ること以外』に使っている現状を変える」
DynaMeetは、法人営業のためのAIセールスプラットフォームを開発・提供しています。
私たちが目指すのは、営業パーソンが「本来の顧客と向き合う時間」を取り戻し、会うべき意思決定者へ最短でたどり着ける世界です。
Sales Leadが向き合う顧客は、DynaMeetと同じく営業活動を行う企業や営業責任者です。
顧客が抱える課題を理解し、その課題に対してDynaMeetがどのような価値を提供できるのかを、営業の最前線から一緒につくっていく仕事です。
◆安定した資金基盤と「本当の大企業」を目指せる環境◆
DynaMeetは、投資会社「WAY Equity Partners」と共に事業を創出し、成長させているポートフォリオ企業です。
WAY Equity Partnersは、償還期限のないパーマネント・キャピタルを基盤に、企業を「買う」だけでなく、自ら事業を創り、長期的に成長させていく投資会社です。 - どんな仕事か
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顧客の最前線に立ち、初期顧客の獲得から関係構築、そして「DynaMeetの売り方(営業型)の構築」までを担うコアメンバーの募集です。◆ 募集ポジション:Sales Lead(東京オフィス拠点)◆
このポジションの魅力
・本質的な営業活動に専念できる
短期的な上場スケジュールに合わせた強引なセルアウトではなく、プロダクトの真の価値に納得していただいた顧客に、適切な価格で届ける「本質的な営業」が評価されます。
・プロダクト開発へのダイレクトな貢献
エンジニアと営業の間に壁はありません。現場で得た顧客の声がそのまま次の機能開発やプロダクトの方針に反映されます。
・事業・組織の基盤をつくる面白さ
単に売上を立てるだけでなく、返信率の高いアウトバウンド施策、受注率を高めるトライアル設計、パイプライン管理など、売れ続ける仕組みそのものを一から作ることができます。
◆具体的な業務内容◆
Sales Leadは、最初のアプローチから商談、契約、そして継続・拡大まで、営業プロセス全体を担います。
1. 新規顧客の開拓:ターゲット企業の選定から、アウトバウンドでのアプローチ、商談創出まで、自ら手を動かして顧客を開拓します。
単に決められたリストに連絡するのではなく、どの企業を狙うべきか、誰にアプローチすべきか、どのメッセージなら興味を持ってもらえるか、を考え、改善していきます。
2. 商談・提案・クロージング:顧客の営業組織が抱える課題を理解し、DynaMeetがどのような価値を提供できるのかを提案します。
トライアルや商談を通じて顧客の反応を得ながら、提案内容や営業プロセスそのものを磨いていきます。
3. 既存顧客との関係構築・拡大:契約して終わりではありません。顧客がDynaMeetを継続的に活用し、さらに大きな価値を得られる状態をつくることも重要な役割です。
利用状況や顧客の声をもとに、継続・アップセル・クロスセルにつなげ、長期的な顧客基盤を構築していきます。
4. 営業の仕組みづくり:将来的には、その仕組みをチームに展開し、営業組織そのものを成長させていただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの営業、事業開発、あるいは顧客と直接向き合う職種。急成長環境で4年以上
・自分の手でつくったパイプラインと、示せる数字
・日本語ネイティブレベル。チームは日本語と英語の両方で動くため、英語ができる方は歓迎しますが、必須ではありません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:40時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ~ 1,400万円
月給50万円~110万円
※固定残業代月40時間分14万円~21万円を含む。
固定残業時間超過分は別途支給
※キャリーボーナス/ストックオプション 支給あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職金:無 - 休日休暇は
- 122日
(内訳) 完全週休二日制 祝日 年末年始5日
有給休暇:有(10日~) - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(3~4回)+実務選考 → オファー面談
※面接回数は状況に応じて調整する場合があります
掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.UXKGZ-Sales-Dyna





