なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、メンバーの育成や業務改善をリードできる次世代のリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
- 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
- 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
- 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援

＜プレイヤー業務＞
・登録面談/登録対応（フリーランス向け）
・プロジェクトマッチング（アサイン業務）
・パートナー企業とのリレーション／案件開拓
・参画後のフォロー／リレーション構築

＜マネジメント業務＞
・チームKPI／数値管理
・メンバー育成・1on1／同行
・業務プロセスの改善・標準化
・他部門／関係者との連携

■マネージャーとしての魅力
当社のマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。
「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。
アサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。
このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。
求められるスキルは: 必須・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問）
かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験
・現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験

歓迎・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験
・成長企業（ベンチャー）での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00-19:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
※年俸制
昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度（401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可）
休日休暇は: 完全週休2日制(土/日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（半年後に付与）
特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
夏季休暇(有休消化)
産前産後休暇
育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接(2～3回)
↓
内定＆オファー

※弊社経由で書類選考免除※【年収600万円～1000万円】グロース上場IT企業/法人営業マネージャー

営業（法人向け）