- どんな仕事か
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「求人ボックス」の有料広告を通じて、採用に苦戦する企業の課題をヒアリングし、広告運用データなどをもとに最適な施策を提案。単に広告を販売するのではなく、クライアントの採用成功まで伴走。【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得のための営業活動
・顧客の採用課題・ニーズのヒアリング
・顧客との商談、課題に応じた提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、掲載後のフォローアップ
・広告掲載後の数値分析、改善提案
・顧客の成果最大化に向けた中長期的なリレーション構築
・営業活動や顧客の声をもとにした営業手法・サービス改善の提案
【チームの雰囲気】
若手を中心に、個人の成果だけでなくチーム全体で成果を高めることを大切にしています。
日々の情報共有や成功事例の共有に加え、定期的な1on1やチームミーティングを通じて、営業活動を振り返りながら提案力や課題解決力を高めていきます。
一人ひとりが担当業務に責任を持ちながらも、困ったときには周囲に相談できる、オープンなコミュニケーションが特徴のチームです。
【求人ボックスについて】
求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。
月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。
全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・目安、社会人経験1年以上
・営業経験(有形・無形問わず)
・顧客への提案・折衝経験(法人・個人問わず)
※業界・商材は問いません。顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験を重視します。
歓迎 ・人材業界、広告業界、IT・Web業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・新規開拓営業の経験
・既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験
・データや数値をもとにした改善提案の経験
・チームリーダーや後輩育成などの経験
【求める人物像】
・顧客の課題に向き合い、成果創出まで伴走する営業に挑戦したい方
・自身で考え、営業戦略やアクションを組み立てて行動できる方
・数字やデータをもとに仮説を立て、改善を繰り返せる方
・変化を楽しみ、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にも貢献したい方
・将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方募集年齢(年齢制限理由) 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当(支払条件有)
・在宅勤務環境⼿当 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
所定休日:年末年始(12/29~1/3)
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考:現場部長
一次面接:現場マネージャー2名
二次面接:本部長+人事
オファー面談:部長+人事
掲載期間26/10/13~26/10/26
求人No.HRXTJ-0010





