なぜ募集しているのか: 三菱地所グループにジョインしたことにより組織が拡大し、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。
現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回はご活躍いただけるポテンシャル層含め募集をしております。
どんな仕事か: 大手デベロッパー等の不動産企業に対し、受注拡大や見込み顧客獲得の戦略立案、進行管理を担当。
既存メンバーとバディを組み、まずは既存顧客との案件進捗調整から始めながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。
会社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。

▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
求められるスキルは: 必須・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可）
・PCスキル（なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します）

歓迎 ▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方
・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、20代を中心に募集しております。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンタープライズセールス／セールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間（コアタイム 10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: インセンティブ・歩合込み
※上記月給には固定残業代(10時間～15時間（16,250円～48,125円※職位によって変動）を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 住宅手当（最高12万円）あり
◇病児保育（シッター費用の補助）
◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
◇ 定期健康診断
◇ 産休・育休制度あり
◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当
◇ オフィス内飲料・スナック等無料
◇ モバイル・PC支給
◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝）　
■年間休日122日
■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・一次面接（オンライン）
・最終面接（対面）

営業（法人向け）

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