なぜ募集しているのか: 同社のWX推進統括本部は、8月17日より「INTLOOP Professionals株式会社」として独立し、子会社として新たなスタートを切りました。
今後のさらなる事業拡大・売上成長に向け、組織を牽引いただける方の採用を強化しています。
大手SIerやエンタープライズ企業を中心とした顧客に対し、約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用した提案営業をお任せします。
どんな仕事か: 大手SIerやエンタープライズ企業を中心に、IT人材の確保やプロジェクト推進に関するニーズが拡大しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、顧客の課題を的確に捉え、プロジェクトに必要な人材・体制を提案できる法人営業メンバーを募集します。単に人材を紹介するのではなく、顧客のプロジェクト背景や課題を理解した上で、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントの双方を活用し、最適な体制を組み立てて提案することが本ポジションの役割です。

■具体的な業務内容
・大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
・顧客のプロジェクト課題やニーズのヒアリング
・プロジェクトの要件・体制・必要人材の整理
・顧客課題に応じた人材・ソリューションの提案
・約57,000名のフリーランス人材ネットワークや社員コンサルタントを活用した人材アサイン
・契約・成約に向けた各種調整
・成約後のフォローアップ、プロジェクト進行における顧客支援
・既存顧客との関係構築および新たなプロジェクト・ニーズの発掘

■このポジションの魅力
(1)「人を紹介する」だけではない、課題解決型の営業
顧客から依頼された職種や人数をそのまま充足するのではなく、プロジェクトの目的や課題を理解した上で、必要な人材構成や体制を自ら考えて提案します。顧客の事業・プロジェクトに深く入り込み、課題解決に携われる営業です。

(2)大手企業の経営・プロジェクト責任者と折衝できる
大手SIerやエンタープライズ企業を中心に、プロジェクト責任者や部門責任者など、意思決定層と直接折衝する機会があります。高い視座で顧客課題を捉え、提案力を磨くことができます。

(3)営業からマネジメントまで幅広いキャリアを描ける
リーダー、マネジャー、ディレクターと、成果や経験に応じて役割を広げていくことが可能です。営業として成果を追求するだけでなく、メンバー育成や組織づくりにも挑戦できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
INTLOOP Professionals事業部への配属です。（INTLOOP Professionals株式会社への出向ではございません。）
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・SES、技術派遣、IT人材紹介などの領域において、ITコンサルタント、PM／PMOなど、プロジェクトの推進・管理を担う人材を中心に提案してきたご経験
・同領域において、テックリード、リードSEなど、技術面を主導する人材を中心に提案してきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※状況に応じてリモートワーク比率は変動する可能性がございます

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1200 万円月給制基本給：500000円～857143円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。　月給500,000円～857,143円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
昇給： 2回（人事評価に基づく）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可能
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

IT人材×課題解決型営業【事業創造型コンサルファーム/東証グロース市場】

人材コンサルタント・コーディネーター