なぜ募集しているのか: 業績拡大に伴う増員募集です。当社では、ビルメンテナンスに関する営業業務を「現場管理」と「案件獲得」に分けて役割分担を行っていますが、現在、案件獲得に注力できる人材が不足している状況です。
そこで、営業チームを牽引しながら自らも成果を出せるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を新たにお迎えすることとなりました。
どんな仕事か: 今回募集するのは、ビルメンテナンス事業部門におけるプレイングマネージャーのポジションです。
営業チームをリードしながら、プレイヤーとして自らも新規開拓や既存顧客対応に取り組んでいただきます。

■具体的な業務
【マネジメント業務】
・営業チームの売上管理、業績分析
・部下の育成・指導・営業支援
・営業戦略の立案と実行

【プレイヤー業務】
・新規顧客の開拓・提案営業
・既存顧客との関係構築、追加ニーズのヒアリング・提案
・案件の受注活動全般

特に、既存顧客からの潜在的なニーズを掘り起こし、当社の幅広いサービスを提案・受注へとつなげる役割が期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
ビルメンテナンス営業部門への配属です。

人数構成：計6名
3名：現場管理・代務
3名：営業（既存深耕・進捗管理）

年齢構成：
部長職：40代後半
メンバー：50代が中心、30代が1名程度
求められるスキルは: 必須・法人・個人問わず、営業のご経験
・営業マネジメントのご経験
※管理職経験は不問。OJTによる新人育成や、チームビルディングのご経験があれば可。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都墨田区両国4-19-2　整美ビル
JR中央・総武線／都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700万円月給制基本給：365655円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：94960円超過分は全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
役職手当

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ＜定年＞
62歳／62歳以降は嘱託（最長65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
退職金制度(勤続3年以上)、携帯電話貸与(職種により)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業プレイングマネージャー◆暮らしを支えるインフラ事業／50年以上の実績／転勤なし

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