- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員の募集となります。
- どんな仕事か
-
『NEWT(ニュート)』をご利用のお客様の問い合わせ対応を中心に、サービスの改善や新機能導入のサポートを担当します。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせ対応
・お問い合わせ分析や改善活動
・新機能導入時のオペレーション構築
・社内各部署との調整
【ミッション】
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げ、旅行業界をDXするという難易度の高い挑戦を行っています。
【ポイント】
・競合優位性:NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業
・投資家注目の企業:設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功
・働き方の自由度:多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨
◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。
アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でtoCサービスにおけるカスタマーサポートの経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー15階
JR 山手線 「渋谷駅」から徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
週3回(1日6時間)の出社勤務が基本となります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~800 万円 月給制 基本給:254300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:79200円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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◆ NEWT MATEPASS(ニュート メイトパス):
NEWTに関わる仲間(MATE)が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。
https://www.reiwatravel.co.jp/news/240912
〈制度〉
■海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)
■学習支援制度
■税制適格ストックオプション付与
■時短勤務制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.ENPCC-713818





