なぜ募集しているのか: 統合型経営プラットフォームを提供する同社。創業から13年で45万以上の事業所に導入され、ARR（年間経常収益）は前年比約30%の成長を続けています。しかし、日本のクラウド浸透率はまだ低く、約660万社もの潜在顧客がいると言われています。この大きな成長機会を捉え、より多くの企業に価値を届けるため、全国のパートナー企業との連携が不可欠です。今回は、その要となるパートナー事業部にて、既存パートナーの課題解決と営業推進を担う、企画職を増員募集します。
どんな仕事か: 商社や金融機関といったパートナー企業の営業活動を加速させ、共にビジネスを成長させるための企画・推進を担うポジションです。
パートナー企業の課題解決を通じて、その先にいるエンドユーザーへfreeeの価値を届ける役割を担います。

＜おすすめポイント＞
●大手企業の経営層への提案に携われます
●20以上のSaaSで本質的な課題を解決します
●戦略企画から実行まで一貫して担当します

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
「freee会計」「freee人事労務」をはじめとする、バックオフィス業務全般を網羅した20以上のSaaSプロダクト群です。

＜提案先＞
日本全国のパートナー企業（商社、メガバンク、地銀、メーカー、通信、コンサルティング企業など）が対象です。

＜仕事の流れ＞
▼ パートナー企業の営業活動における課題感をヒアリングし、根本的な課題を特定します。
▼ 課題解決に向けた仮説を立て、具体的な営業推進施策を企画します。
▼ 企画した施策についてパートナー企業と合意形成を図り、実行に移します。
▼ 必要に応じて、エンドユーザーへの帯同訪問による提案支援も行ないます。

単なるプロダクト紹介ではなく、パートナーの事業成長に貢献する戦略的な企画力が求められる仕事です。

■この仕事で得られるもの
パートナー企業が抱える課題を特定し、自ら企画した施策で解決に導いていくプロセスは、この仕事の大きな醍醐味です。
その結果、パートナーのビジネスが成長し、その先にいる数多くのスモールビジネスに価値が届いていく。
社内外の多くの関係者を巻き込み、一つの目標に向かってプロジェクトを推進していく過程では、
社会に貢献しているという確かな手応えと、大きな達成感を得ることができます。

■教育・キャリア
入社後は、まず担当パートナーの営業推進企画からスタートします。
将来的には、担当領域におけるチームマネジメントや、所管エリア全体の戦略を担うマネジメントへのステップアップが可能です。
さらに、パートナー企業との新たな事業提携を創出するアライアンス・事業開発職へチャレンジする道も開かれています。
多様なキャリアパスを描ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
パートナー・アライアンス事業本部へ配属です。
詳細な配属グループに関しては選考を通じてお知らせいたします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
下記いずれか必須となります
・直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験
・企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験
・経営層・意思決定層に対しての営業経験

◎必須ではありませんが、マネジメント経験（組織・プロジェクト）、金融機関でのご経験、IT／SaaS業界での就業経験、
　バックオフィスに関する専門知識、BPR・コンサルティング経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当初はプロジェクトメンバーとして金融機関（都内）への出向の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630～920 万円月給制基本給：388400円～567400円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：136600円～199600円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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