どんな仕事か: ～累計建築実績で世界トップを誇る住宅メーカー！／専任部隊との分業で施工管理に特化／年休129日・土日祝休み中心・月残業20～30h／チーフコンストラクター制度で成長を支援～

■ グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

■ 職務内容：
主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン等）や戸建住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全・コストの管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様やオーナー様との打ち合わせ、協力会社との折図・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

＜当社施工管理の特徴＞
・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視し自社賃貸ブランドの入居率は98％です。

■ 働く環境：
・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。
※イベント等にて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。

・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■ キャリア制度：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

■ 企業行動指針
「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
求められるスキルは: 必須・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方

歓迎・建築士一級をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮有（30歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97％）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・従業員持株
・表彰
・慶弔見舞金
・資格祝金制度
・住宅資金融資制度
・企業年金
・確定拠出年金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制（土日祝）
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

🟥建築施工管理（戸建・集合住宅）／土日祝休×分業体制で施工管理に集中／累積建築戸数トップクラス

施工管理（建築）