なぜ募集しているのか: 次世代を担う人材の採用と体制強化のため。
みらいコンサルティングは1987年設立。税理士法人・社会保険労務士法人などと「みらいコンサルティンググループ」を形成し、中堅・中小企業の経営課題をワンストップで支援しています。全国の拠点で、地域の企業を支えるコンサルタントを募集しています。
どんな仕事か: 中堅・中小企業の経営改善からM&A・企業再生・IPO支援まで一貫して担う経営コンサルタント。コンサル未経験可、全国の拠点で募集。
日本国内の中堅・中小企業を対象に、経営改善からM&Aまでを一貫して支援する経営コンサルティング業務をお任せします。ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携われます。

◆現状分析と課題発見
対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性・成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。

◆経営改善・M&A支援
発見した経営課題に対して改善施策を検討・提案し、実行まで支援します。またM&Aに関する相談対応、企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。

◆そのほか
IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【働く環境】
・グループ内に税理士法人・社会保険労務士法人などの専門家集団があり、会計・税務・人事労務まで含めた総合的な支援ができます
・個人プレーではなく、チームで取り組む体制です
・研修制度（教育研修・外部研修・海外視察研修）があります
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
・基本的な財務会計の知識

※コンサルティング業界の経験は問いません。

歓迎・金融機関ご出身の方
・監査法人ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・公認会計士／税理士／中小企業診断士／MBA

【求める人物像】
・経営コンサルティングに挑戦する意欲をお持ちの方
・個人プレーでなく、チームで取り組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・企業HPをご覧のうえ、「人」「お客さま」などの考え方に共感いただける方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月、期間中の減額なし）
どんなポジション・役割か: 経営・M&Aコンサルタント
どこで働くか: 以下の拠点のいずれか
北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、東京都、新潟県、富山県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、和歌山県、岡山県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県
【本社】東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
※在宅勤務（一部対象）あり
勤務時間は: 9:00～17:00（所定労働時間7時間、休憩60分）
時間外労働あり（平均18時～19時の間に退社）
月に1度のノー残業デーあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収350万円～1,100万円（経験・能力などを考慮して決定）
月給22万9,600円～72万8,200円（固定残業手当として月30時間分・4万3,300円～13万7,200円を含む。超過分は全額支給）
昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
退職金制度
教育研修制度、外部研修、海外視察研修
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
年次有給休暇（法定どおり）、有給奨励日あり
慶弔休暇、試験休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）
産前産後休暇、育児休業（法定どおり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接・二次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

※弊社経由でご応募の方には、職務経歴書の添削と面接対策を行います。

経営・M&Aコンサルタント｜経営改善・再生・M&Aを一貫支援｜未経験可｜みらいコンサルティング

財務・会計コンサルタント