- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴う増員です。
2012年以降、増収増益を続けており、今後の事業拡大に伴う増員です。 - どんな仕事か
-
大企業に対して、マネジメント研修などの導入提案をしていただきます。【企画提案型の営業職/型にはまらないセールスが可能です】
* 開拓先マーケットのリサーチ、選定
* アポイントの獲得
* 課題のヒアリング
* 課題解決策の提案、プレゼンテーション
* 研修やコンサルティングの提供
* サービス提供後の振り返り
* その他、営業にかかる資料作成など
※対象は大手企業の企業内研修部門や営業責任者、また役員・代表者レベルまで会う機会もあります。
※パッケージの研修サービスを提案するのではなく、顧客の課題を徹底してヒアリングし
自社のリソースを最大限に使い課題解決の提案をしていきます。
※研修講師の手配なども含め、一連の営業活動を行うため、ダイレクトに顧客の声を聞くことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ◆ 法人、個人を問わず営業経験をお持ちの方
⇒今後のキャリアにおいて、提案型営業を志望される方
または、
◆ 営業未経験者の方で、今後営業職としてキャリアを築かれたい方
歓迎 ◆ 無形サービスの提案経験
◆ 研修事業会社での勤務経験募集年齢(年齢制限理由) 20~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・想定年収:400万~500万円(年俸制)
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・永年勤続表彰制度
・書籍購入支援(月5,000円まで) - 休日休暇は
- ・週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接(人事+メンバークラス)
▼2次面接(部門リーダー)
▼3次面接(社長)
※1次試験後、SPIを受験いただきます。
掲載期間18/02/06~18/02/19
求人No.PBB-240093s