どんな仕事か: テクノロジーセグメントでは、顧客のDX推進や課題解決に向けて、先進技術を活用したソリューションやサービスを提供しており、当セグメントのソリューションやサービスを支えるインフラエンジニアを募集しています。
テクノロジーセグメント内のインフラエンジニアを募集している下記ポジションの中から、書類上のご経験・適性を踏まえて最適なポジションをご提案いたします。

◆テクノロジーセグメントとは
同社の事業領域のうち、公共・社会基盤、金融、法人分野は顧客業界特化型である一方、テクノロジーセグメントは業界横断で価値提供しています。
最新のテクノロジーを用いて、顧客の課題解決に向けて伴走している組織です。
中でも同セグメントのインフラエンジニアは、インフラ領域におけるコンサルや提案、プロジェクトマネジメント、設計・開発、導入、サービス企画等、様々な経験を積むことが可能です。

◆提案ポジション例
（1）プライベートクラウドコンサル／エンジニア
（2）デジタルワークスペース構築／新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダー
（3）クラウド・インフラ領域全般をリードするPM／PL候補（ハイブリッドクラウド／大規模プロジェクト推進）
（4）AWS／GCPを用いた自社地図系クラウドサービスの基盤構築・運用保守エンジニア
求められるスキルは: 必須インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験
※オンプレミス、クラウドどちらの経験でも可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: （内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など

インフラエンジニア＜業界横断＞

サーバ・ネットワークエンジニア