どんな仕事か: 制御回路付きモーター製品の開発プロジェクトの企画・設計・試作製造・試作評価・信頼性試験・量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)およびそのGap分析
・開発ドキュメント管理

【組織について】
新製品開発のチームメンバー数は、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。技術的な意思決定や設計実務は、各部署の技術担当者および技術リーダーが行います。
PMには、各領域の専門家を束ね、部門間のハブとなって情報を整理し、プロジェクトを計画通りに推進するための「ピュアなプロジェクトマネジメント業務」を担当いただきます。

【やりがい・魅力】
・製品企画から試作・評価、量産移管までの開発フロー全体に携わるので、製品ができるまでのあらゆる工程の知識が得られます。
・これまでの開発経験を活かして、開発フローの合理化・最適化に貢献できます。
・技術的スキルではなく、多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを円滑に推進する「高度なプロジェクトマネジメントスキル（スケジュール、コスト、スコープ、リスク管理等）」を磨くことができる環境です。
・様々な分野の担当者からの協力が不可欠であり、プロジェクトが完遂できた時にはチーム全体で大きな達成感を共有できます。
求められるスキルは: 必須下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・新製品開発フロー（企画/設計/試作/評価/信頼性試験）のいずれかの工程に関わった経験
・開発フロー全体の流れに関する理解（自ら手を動かして設計する技術力は問いません）
・英語ドキュメントや海外工場担当とのメールのやり取りに抵抗のない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、群馬県
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中（6ヶ月間）は適用外
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件有）

プロジェクトマネジメント＜新製品開発＞

プロジェクトマネージャー（電気・電子）