NEW 掲載期間26/10/23~26/11/09 求人No.ENPCC-760709

法人営業◆反響リード対応/テレアポなし【残業月15h以/中小企業の経営をサポート】

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
助成金や補助金を活用した中小企業向けの経営支援事業を展開している同社。これまで800社以上の導入実績を誇り、AI導入や設備投資に伴う投資対効果の可視化提案などを通じて、顧客の経営課題解決に伴走してきました。現在も多くの企業から問い合わせや紹介が寄せられており、業績は順調に拡大を続けています。こうした旺盛な需要に応え、さらなる組織体制の強化を図るため、反響リードへの提案営業を担うフィールドセールス部門にて新たなメンバーを増員募集することになりました。
どんな仕事か
問合せや紹介のあった顧客に対し、助成金・補助金を活用したAI導入や設備投資プランの提案営業を担当します。テレアポ業務は一切なく、顧客の経営課題に向き合う提案活動に専念できる環境です。

<おすすめポイント>
●テレアポ業務は一切なし
●反響リードへの商談に集中
●残業月10~15時間程度

■具体的な仕事内容
<扱う商材>

助成金や補助金を活用したAI・設備などの投資プラン

<提案先>

経営課題を抱える中小企業の経営陣

<仕事の流れ>

▼マーケティングチームが獲得した、確度の高いリードの分析

▼クライアントへのヒアリング、および現在の経営課題の抽出

▼助成金や補助金を活用した、最適な投資プランの企画・作成

▼AI導入や設備投資による、ROI(投資対効果)の可視化提案

▼経営陣に対するプランのプレゼン、およびクロージング業務

▼契約合意後、支援を行うカスタマーサクセスチームへの引継

<営業スタイル>

問合せや紹介等の反響リードへの対応が中心であり、テレアポなどの新規開拓業務はありません。

<仕事のポイント>

◎顧客の投資対効果(ROI)を明確に示すことで、納得感のある提案を行い高い成約率を実現しています。

■この仕事で得られるもの
顧客の財務状況や経営課題に深く入り込み、最適な投資計画を提案するため、高度な財務知識や最新のIT・AI投資に関する知見が身につきます。中小企業の経営陣と直接対峙し、事業成長に直結する支援を行うことで、自らの提案が企業の未来を後押ししているという確かな貢献実感を味わえます。

■教育・キャリア
業務に必要な助成金・補助金の知識や提案手法は、入社後に順次習得できる環境が整っています。書籍購入費負担などの研修支援制度も活用しながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には、組織のコアメンバーとしてチームを牽引する役割などへのステップアップも期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考にてお伝えします
求められるスキルは
必須 法人営業経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング3F
沿線名:JR山手線
最寄り駅「東京」駅から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~15時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:90000円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(1月、7月)
昇給:あり
待遇・福利厚生は
・副業OK
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由
・研修支援制度(書籍購入費負担、BOOKライブラリーなど)
・シャッフルランチ(月1回)
・フリードリンク、フリースナック
・終業後のフリーアルコール
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社FINNOW
事業内容・
会社の特長
■事業概要
「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」というビジョンを掲げ、2020年に設立されたHRTech企業です。採用における企業の課題を解決するため、直接採用支援サービス「WORKLY」や採用HP制作サービス「HP Recruiter」といった、成長性の高いサービスを複数展開しています。

■ビジネスモデル
同社の収益の柱は、法人顧客向けの各種HRサービスの提供です。主力となる「WORKLY」は、求人検索エンジンの効果的な活用を支援するサービス。顧客企業はサービスを利用することで、採用コストを抑えながら、質の高い応募者を効率的に集めることが可能になります。

■事業の強み
最大の強みは、プロダクトの高い品質と顧客満足度です。「WORKLY」の解約率は業界平均の3分の1である10%台という驚異的な低さを実現。さらに、導入企業の約4割が既存顧客からの紹介や推薦という事実が、その価値を裏付けています。データに基づき採用課題を構造化し、具体的な成果に繋げる独自のノウハウが、他社にはない優位性となっています。
設立
2020/7/22
従業員数
50名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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