NEW 掲載期間26/10/26~26/11/09 求人No.ENPCC-761715

自治体向けSaaS営業【営業未経験OK /SaaSで行政DXを推進 / 社会貢献性◎】

営業(法人向け)

年収450万円~799万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
地方議会向けのペーパーレス会議システム導入において業界内でも広い認知をいただいており、今後は地方議会の更なるシェア拡大と自治体の他分野開拓を推進していきたいと考えています。営業部全体の組織も拡大したいと考えており新たに採用する運びとなりました。
どんな仕事か
地方自治体を中心とした行政機関に対し、自社SaaSプロダクトの導入を提案するコンサルティング営業をお任せします。
自治体営業では、顧客の課題を把握するだけでなく、予算の申請・確保から入札・契約に至るまでのプロセスを理解し、計画的に提案を進めることが重要です。自治体ごとの課題やスケジュールを踏まえ、最適なアプローチを検討・実行していただきます。
将来的には、営業チームのマネジメントや民間企業向けの新規事業立ち上げなど、事業成長を牽引する役割にも挑戦できます。

■具体的な業務内容
(1)営業戦略の立案・実行
・自治体の予算編成・申請時期などを踏まえたアプローチ計画の策定
・KPI(行動指標・成果指標)の設定・進捗管理

(2)インサイドセールス
・自治体へのアプローチ、商談機会の創出
・課題・ニーズのヒアリング
・見込み顧客の継続的なフォロー・案件化

(3)フィールドセールス
・自治体の課題に応じたSaaSプロダクトの提案
・導入に向けた関係者との合意形成
・オンライン・訪問による商談

(4)仕様書・入札対応
・行政案件における仕様書の確認・読み込み
・プロポーザル資料の作成
・プレゼンテーションの実施

(5)営業プロセスの改善
・営業データの分析
・成約に向けた営業手法・プロセスの改善
・成功事例や営業ノウハウのナレッジ化・共有

■入社後のステップ
Step1|業界・プロダクト理解
まずはインサイドセールスを中心に、SaaSプロダクトの特徴や自治体の業務・購買プロセス、予算化からプロポーザル・入札に至るまでの流れを理解します。

Step2|商談同行を通じた提案力の習得
先輩社員の商談に同行し、自治体のキーパーソンへのヒアリングや課題整理、案件化に向けたアプローチ方法を身につけます。

Step3|コンサルティング営業として独り立ち
アプローチから提案、プロポーザル・入札、受注までを一貫して担当。自治体ごとの課題や状況に応じて仮説検証を繰り返し、成果の最大化を目指します。

Step4|組織・事業を牽引するコアメンバーへ
将来的には、営業成果を再現するための仕組みづくりやチームマネジメント、民間企業向け新規事業の立ち上げなど、営業組織・事業の成長を担う領域にも挑戦できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部の所属です。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ・営業または接客業など、顧客との折衝経験
・普通自動車第一種運転免許
※地方自治体への訪問時には、最寄り駅からレンタカーを利用して役場等へ移動する場合があります。最寄り駅までは公共交通機関を利用します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都中央区京橋1-13-1WORK VILLA KYOBASHI 10F
沿線名:都営浅草線「宝町駅」徒歩1分/東京メトロ「京橋駅」徒歩5分/JR「東京駅」徒歩10分/東京メトロ「日本橋駅」徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
基本的には出社、地方自治体への訪問がメインとなります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
時差出勤:8時~10時の間で30分毎の時差出勤を導入しております。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~750 万円 月給制 基本給:270000円~400000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 10,000円~20,000円/月
出張手当 
 月給 270,000円~400,000円
通勤手当: 実費支給 (上限あり30000円)
賞与: 年2回(6月/12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・研修制度:【会社指定研修】+【社員自主選択研修(年間10万円)】
・本社:フリードリンク
・本社:社食あり(オフィスおかん)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
東京インタープレイ株式会社
事業内容・
会社の特長
企業や自治体の会議等のペーパーレス化を支えるアプリ『SideBooks』の運営企業です。

顧客は全国の自治体や議会がメイン。
業界では、資料の準備に大量の紙と時間とコストがかかる、資料の印刷・製本業務が大変など、さまざまな課題が山積みです。

そんな課題を解決するのが、『SideBooks』です。
社内共有できるツールを利用し、資料の差し替えや追加の対応も簡単に実行できます。
設立
2012/7/1
従業員数
30
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5787件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職