なぜ募集しているのか: 欠員募集ならびに組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: ※施工管理ソフト（SPIDERPLUS）の提供から、建設現場全体の課題を解決する統合管理・ソリューション（BPOやプロフェッショナルサービス等）へと領域を拡大中※

本求人は建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案を通じ、建設業界のDXと生産性向上を支援するポジションです。
営業活動のみならず、将来的な拠点マネジメントや組織づくりにも携わることができます。

■仕事内容
＜扱う商材＞
建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』
現場の設計図などのペーパーレス化や写真・図面管理の効率化を実現する業界特化型SaaSです。

＜提案先＞
従業員300名以下の中小の建設会社や工務店、サブコンなどが中心です。
現場所長、経営者、現場担当者、DX担当者など多岐にわたる方々と対話します。

＜仕事の流れ＞
▼朝会（9:00～）
営業所混在のシャッフルチームで、提案アプローチや商談の壁打ちを実施します。

▼商談活動（10:00～）
近隣県も含め週7～8件、1日1～2件のペースで商談を行います。
課題のヒアリングから解決策の提案、クロージングまでを一貫して担当します。

▼帰社・事務作業（17:00～18:00）
SalesforceやKintoneなどのツールを活用し、顧客管理や振り返りを行います。

＜営業スタイル＞
●新規開拓と既存深耕の両軸に対応
新規は既存顧客からの紹介や代理店経由が中心。既存顧客には社内展開やアップセルを提案します。
●訪問約7割、オンライン約3割。移動はカーシェアを活用します。

■働きがい
70兆円規模の建設業界において、アナログな業務フローを同社サービスで改善し、業界全体の働き方改革を後押しする貢献実感を得られます。
顧客との距離が近く、自身の提案によって現場の業務が変わり感謝される手応えをダイレクトに味わえる環境です。
また、現場で得られた知見がプロダクト改善や営業戦略へと反映される面白さもあります。

■教育・キャリア
入社後3週間は東京にて業界・商品知識の習得や商談ロープレを実施します。
配属後も毎週の1on1や全国の営業所メンバーとのロープレを通じて日々の成長を支援します。
将来的にはリーダーから所長、部長へのステップアップのほか、大手向け営業、海外事業、新規事業への挑戦など多彩なキャリアパスを描けます。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問＞
法人営業（課題ヒアリングから提案、クロージングまでの商談プロセスを理解し受注実績）経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡
沿線名：地下鉄各線「中洲川端駅」徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
◎相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※時差出社：7:30～10:00間で始業／要上長承認
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～636 万円月給制基本給：284324円～459005円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：50676円～70945円超過分は全額支給
一律（固定）手当：固定手当　40000円
変動手当：出張手当　
役職手当　
　月給375,000円～570,000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス（フクリー）
■コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業（リーダー候補）【福岡／業界未経験可】建設業界のDX推進／グロース上場／第二創業期

営業（法人向け）