なぜ募集しているのか: 3ラインモデルに基づくIT領域の役割分担を明確化し、第2ラインとして全社のシステムリスクを継続的に把握・評価・報告できる仕組みを整備するため、システムリスク管理を高度化する専門人材を募集します。
どんな仕事か: ITガバナンス本部で、3ラインモデルの第2ラインとしてシステムリスク管理の方針・規程・基準を整備し、リスクの識別・評価、1線への牽制・助言、モニタリング、CROなど経営層へのレポーティングまでを推進
■業務内容
3ラインモデルの第2ラインとして、当社のIT戦略やシステム開発・運用の実態を理解し、全社横断でシステムリスク管理を高度化します。開発・運用部門（第1ライン）と対話しながらリスクを可視化し、改善策の合意形成から実行状況のモニタリングまで一貫して推進します。
■具体的な業務
・IT領域のシステムリスク管理方針、規程、基準、評価プロセスの企画・整備
・システム開発、変更管理、運用、クラウド利用、外部委託、セキュリティ等のリスクの識別・評価
・1線へのリスクアセスメント・牽制・助言、ERM体制下での2線機能としての実装支援・モニタリング
・システム開発等業務監査に対する改善計画の策定、システム障害・インシデントの分析と再発防止策の評価
・リスク指標や評価結果の集約、CRO等の経営層へのレポーティング
・ERMとの接続、リスクアペタイトの方針提起
・親会社、情報セキュリティ部門、開発・運用現場、内部監査部門との合意形成
■今年度の注力テーマ
リスク受容・エスカレーション基準の整備、重要システム・クラウド・外部委託先のリスク可視化と定期評価、リスク指標・インシデントを一元的にモニタリングする仕組みの構築
■ポジションの魅力
・CROや管掌取締役と対話し、全社のITリスクに関する意思決定を支援できます
・エキスパート（専門職）またはマネジメント（管理職）など、志向に応じたキャリア形成が可能です
・資格取得支援、研修・セミナー・カンファレンスへの参加支援があります
■配属先
ITガバナンス本部 ITガバナンス統括部
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
以下(1)(2)を満たす方
(1)以下いずれかの経験
・内部監査部門におけるシステム監査、IT監査の経験
・監査法人またはコンサルティング会社でのシステムリスク、ITガバナンス、セキュリティ関連の監査・コンサルティング経験
・事業会社のリスク管理部門でのシステムリスク管理の経験
・システム開発におけるセキュリティ、品質保証、統制整備・評価の経験
・セキュリティ部門での情報セキュリティ、サイバーセキュリティの企画・管理経験
(2)IT部門や開発・運用現場、経営層など多様なステークホルダーと合意形成し、課題解決を推進した経験

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・システムリスク管理態勢、ITガバナンス、内部監査の企画・高度化経験
・事業会社でのシステム開発・運用、クラウドまたはセキュリティの実務経験
・経営層向けのリスクレポーティング、委員会運営、改善フォローアップの経験
・個人情報保護、JIS Q 15001、ISO/IEC27001関連業務の経験
・CIA、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格
・システムリスク管理業務等でチーム・プロジェクトをリードした経験
・クラウドアーキテクチャまたはクラウドセキュリティの業務経験
・ITやシステムリスクを技術的な知見から判断し、経営にリスクとして整理・説明した経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: ITガバナンス本部 ITガバナンス統括部　ITリスクマネジメント（エキスパート）
どこで働くか: 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階
■働き方
基本リモート勤務で全国どこからでも勤務可能（ワークスタイルB：リモートメイン、またはC：フルリモート・原則出社なしのいずれかを提示）
■就業場所の変更範囲
求人票に記載なし
勤務時間は: フレックスタイム制（マンスリーフレックス、1日標準労働時間8時間、週5日）
勤務例：10:00～19:00（コアタイム11:00～16:00、部署により異なる）、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与
昇給・賞与あり（年2回 ※2025年度実績）
■諸手当
固定時間外手当（40時間分。超過分は全額追加支給）、通勤手当（ワークスタイルに準じて実費支給）、リモートワーク手当（月3,000円）、リモートワーク一時金（入社時15,000円）
■退職金
退職金なし（確定拠出年金制度あり）
■福利厚生
資格取得支援、各種研修・セミナー・カンファレンスへの参加支援、定年60歳
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
休日休暇は: ■休日
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年間休日123日（2025年度）
■休暇
年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

■弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆フルリモ可・人材大手のパーソル◆CROと協働し全社のシステムリスク管理を高度化するITリスク専門職

コンプライアンス・監査