どんな仕事か: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し　など

間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては、社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

【インセンティブの詳細】
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。（全社員の平均受注棟数：年間6棟／年収約600万円）

直近3年のキャリア入社社員のうち業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！
入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があります。

【おすすめポイント】
（1）業界トップの安定性
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。

（2）営業しやすい環境
飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業する際は上長への事前申請が必要なため無駄な残業もございません。

（3）成果を給与に還元
販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！

※無期雇用
※契約社員スタートの場合有（契約期間：6ヶ月）
・契約の更新：有（業務習熟度態度）
・更新上限：有　通算契約期間上限1年6ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須未経験歓迎！

＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種

歓迎・人と関わることが好きな方　
・フットワーク軽く動ける方　
・結果に対して分析して考える力
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（同条件）
どこで働くか: 【大阪府内各展示場（北部）】
大阪府内各展示場への配属を予定しています。
★展示場所在地：枚方市、高槻市、箕面市

※在宅・リモート相談可
※屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
※基本的に転勤はございません
ー将来的にマネージャー職をお任せする際などでの転勤打診の可能性はございません
勤務時間は: 10：00～19：00（実働7時間45分／休憩75分）
※残業削減・⽣産性向上のため、PC自動シャットダウン等の取り組みを行っております。
※残業する際は上長への事前申請が必要です。
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】476万円～1,200万円
【月給】27.9万円
・固定残業手当：月44,500円（固定残業時間26時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※下限年収は年間5棟受注した場合の想定年収（全社平均受注棟数：6棟）

■昇給：あり

【年収例】
・年収1,269万円／35歳（年間12棟受注）
・年収841万円／30歳（年間8棟受注）
・年収631万円／28歳（年間6棟受注）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（ガソリンカードにて支給）※月上限35,000円
家族手当（扶養1人につき1万円／配偶者除く）
住宅手当（赴任者には支給あり）
寮社宅（赴任者には支給あり）
確定拠出年金制度
定年60歳
退職金制度（正社員にて勤続3年以上者に支給）
資格取得奨励制度
研修制度
持家制度
退職金制度
マイカー通勤可
車両賃借料（月2万円）※個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります。
駐車場手当（上限2万円）※別途支給条件あり
その他、成約・等級・店長（リーダー）手当等を条件に応じて支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後～2週間：自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後～1ヶ月：数日間の新人研修
■1ヵ月後：アプローチ研修、商談力強化研修等
■自己研修（e-learning等）
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休2日制（会社カレンダーによる）
※基本的に水・木休み／出社の場合は別日で代休取得
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
自由休暇（年12日）
結婚休暇
忌引き休暇
子どもの看護休暇
産休・育休
介護休暇
資格取得による公休日
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【未経験8割超★】飛び込みなしの反響型住宅営業◆平均年収約600万円／インセンティブあり◎車通勤可

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