- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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定期的に利益を⽣み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させる。物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円までバリエーションは様々。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
※無期雇用
※変更の範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・運転免許保持
・向上心が強く、成長意欲が高い方
・自ら考えて動く事ができる方歓迎 ・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市北区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】528~800万円
【月収】33~45万円
基本給:219,800円~310,700円
固定残業代:80,200円~109,300円
営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
資格取得報奨金制度
宅建士資格補助
住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
慶弔見舞金制度
出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
その他ダイバーシティに関わる取り組み
定期健康診断
⽣活習慣病健診
人間ドック
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
総合福祉団体⽣命保険
医師の無料相談サービス
ストレスチェック制度
安全衛⽣委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
確定拠出年金
従業員持株会 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】
週休2日制/水・日曜日公休
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
GW休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/11/01~26/11/18
求人No.KRAS-sa-708





