- なぜ募集しているのか
- 「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」
これが私たちのビジョンです。
SEOやコンテンツマーケティングだけではなく、広告運用や新技術の研究開発（R&D）など
すでに社内でスモールスタートしている事業をより拡大していき、Webマーケティングというより広い領域でプロフェッショナルとなることを目標としています。
当社は2014年に立ち上がったベンチャーですが、売上、社員共に200％以上の成長率で経営できています。
そんな中、人事というポジションで、会社をさらに大きくしていくための施策を行っていきます。 - どんな仕事か
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経営陣直下で、社内の人事制度運用及び採用業務を中心に、
人事戦略の立案～実行などの主導的役割を担って頂きます。
■具体的には───────────────────
・新人事制度の運用と定着
・採用計画の策定、運用（中途・新卒）
・採用業務（面接、採用イベント参加等）
・全社員との1on1によるメンタルフォロー
・その他人材開発施策など
■入社後すぐにお任せする業務──────────
現在、中途・新卒採用として2名のスタッフが実働しています。
そのフォロー業務からスタートしていただく予定です。
■ゆくゆくは──────────────────
人事領域の責任者として組織を牽引していただく事を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事業務のご経験
・不特定多数の関係者と円滑にコミュニケーションを取って頂けるスキル・資質・お人柄
歓迎 ＜望ましい経験＞
・目標設定/評価/FBの一連の制度を全社に導入、運用されたご経験
・採用（新卒、中途）を主導して組織を拡大させてきたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-4-8 ウインドビル2F
大江戸線：六本木駅 徒歩2分・千代田線：乃木坂駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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★福利厚生はこれから徐々に拡充していきます。
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
・賞与年2回支給（6月、12月）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・交通費（上限4万円）
・書籍購入/有料セミナー参加費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・結婚祝い金（規定あり）
・表彰制度
・社員旅行
・リフレッシュ休暇制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日（土曜 日曜） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接2回
1次面接・最終面接
※状況によって回数が変化します。
▼内定
▼入社
※即日内定実績あり
掲載期間18/04/05～18/05/30
求人No.COREJ-005
