なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAエンジニアを募集します。
テクノロジー統括部内にQAチームを新設し、QAエンジニアとして組織立ち上げとリードいただきます。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。レポートラインはCTO直下です。経営に近い距離で、品質戦略の意思決定をスピーディに進めていただくことを期待しています。

【QAチーム・品質保証の現状】
QA専任の社員はまだ在籍しておらず、「1人目のQA人材」としてチームの立ち上げを担います。
現在は5プロダクトのテストを、外部QAパートナー3名が担当しています。
課題認識：開発スピードに対してQAリソースが逼迫しており、テストカバレッジやリリース判定基準の体系化はこれからの段階です。
目指す姿：テスト工程だけで品質を担保するのではなく、プランニング・設計段階からQAが関与する「シフトレフト」と、AI・自動化を前提とした品質保証プロセスの実現を目指しています。
どんな仕事か: CTO直下で新設QA組織の立ち上げをリード！品質戦略の策定から仕組み化まで裁量を持って推進できます。経営に近い距離でスピーディに意思決定しながら、事業拡大を支える品質の要として活躍しませんか？
【入社後の期待イメージ】
■～入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリの特性、開発プロセスを理解していただきます。
■1ヶ月目以降：プロセスの可視化と改善ロードマップを策定し、順次実施いただきます。

【業務内容】
品質保証戦略・方針の策定と運用
シフトレフトの推進：プランニング・設計段階からのQA参画による、上流からの品質の作り込み
AIを活用したテスト設計・QAプロセスの効率化
テスト計画、設計、実行、分析
自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
テストプロセスの標準化と継続的改善
開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
外部QAパートナーの業務設計と品質管理
将来の内製化に向けた知見と業務の移管

【本ポジションの魅力】
0→1の品質基盤づくり：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
シフトレフトの実践：テスト工程に留まらず、DevOpsサイクルの上流から品質を作り込むプロセスを自ら設計
AI×QAへの挑戦：Notion AI、Cursor、Claude Code など生成AIを全社的に活用する開発組織で、AIを活用したテスト設計・QA効率化を推進
大きな裁量と意思決定：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
技術選定・標準化の主導：自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計
キャリアの拡張性：将来的に数名規模のQAチームを牽引
事業との直結：不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果を実感
文化と環境：エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦の後押しがある環境

【プログリット社でエンジニアをすることの魅力】
1. 上場企業でありながら、裁量が大きい
東証グロース上場企業でありながら要件定義から技術選定まで高い裁量を持ち、柔軟に働けます。

2. エンジニアとして英語を活かせる、学べる
チームの約半数を占める外国籍メンバーとの協働や自社サービスの社員割引制度で英語を実践的に学び活かせる環境も充実。

3. 顧客貢献を直接感じられる
さらに年100件を超えるユーザーインタビューに自ら参加し、顧客の生声を日々の開発に直接反映できます。
求められるスキルは: 必須・QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）
・品質保証プロセスの設計・改善経験
・AIや自動化を活用し、QAプロセスの改善を主体的に進めた経験
・（外国籍の方）日本語はN1レベル必須

歓迎【歓迎要件】
・QAチームの立ち上げ経験やリーダー経験
・自動化テスト（E2E/UI 等）の設計・運用に関わった経験 ※ツール不問、ノーコード型・コード型いずれも可
・自動化テスト基盤の0→1構築経験
・プロダクト品質戦略の策定経験
・非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解

【求める人物像】
・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感
・開発、プロダクトマネージャー、デザイナーを巻き込み、品質改善を進められる方
・自ら課題を見つけ、改善を主導できる方
・企画、要件定義、設計など、テストより前の段階から関われる方
・オープンなコミュニケーションを大切にできる方
・変化に柔軟に対応し、新しい技術を試せる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: QAリード候補 (チーム立ち上げ／1人目QA)
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: ・週2（火、金）出社、週3リモートのハイブリッド勤務
・フレックスタイム制（コアタイム12～15時）
・WFA（Work From Anywhere）：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: ・WFA（Work From Anywhere）：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制）
・テックカンファレンス参加推奨：参加費、交通費全額補助、参加日は出社扱い（休日開催の場合は振替休日取得可能）
・MacBook Pro貸与：デュアルディスプレイも完備
・書籍購入補助：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能
・自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引
・持株会奨励金制度：拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給
休日休暇は: 休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
どんな選考プロセスか: 面談中にご説明させていただきます

QAリード候補 (チーム立ち上げ／1人目QA)

QAエンジニア