躍進中の製鉄系エンジニアリング会社法務・コンプライアンス
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掲載期間23/08/30~23/09/12 求人No.IHM-JFEeng-Law

躍進中の製鉄系エンジニアリング会社法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス

年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
海外事業の拡大や新規ビジネスの展開など、
案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。
どんな仕事か
躍進中の製鉄系エンジニアリング会社における国内外事業法務実務全般
【お任せする業務内容】
国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、
法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。
入社当初は国内案件担当予定ですが、
活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。
■国内案件:ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業などの幅広い案件があります。
■海外案件:各種プラントのEPC、再生可能エネルギー、メディカル領域など、新規領域の案件に携わることが可能。契約審査、リスクヘッジ、アセットマネジメント等にも対応していきます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
事業会社での法務実務経験

【歓迎要件】
弁護士資格
ビジネスでの英語使用経験
募集年齢(年齢制限理由) 経験・能力により40歳代可能。長期勤務により経験値を蓄積していただく必要があるため。 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネジャー~課長クラス
どこで働くか
神奈川県横浜市
勤務時間は
8:00~16:45
※20時以降の残業原則禁止
※有給休暇取得率70%を推奨
給与はどのくらい貰えるか
標準モデル:27歳550万円、30歳600-700万円、35歳750-850万円、課長900-1200万円
前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
【昇給・給与】
・昇給/年1
・賞与/年2回
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・社会保険完備
・独身寮
・借上寮・社宅制度
(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・制服貸与
・体育施設
・保養所
・保育所
・ジョブチャレンジ制度
(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)
休日休暇は
・年間休日126日
・完全週休二日制
・祝日
・年末年始
・会社創立記念日
・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日)
・慶弔休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(事業部門課長・部長)→2次面接(役員事業部門長・人事部長)→場合によっては
役付き役員最終面接
なお、1次面接前に適性試験、能力検定がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
設立
2002年
資本金
100億円
売上高
369、863百万円(令和2年3月期)
従業員数
10.000人(含むグループ会社)
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