なぜ募集しているのか: 企業の健康管理業務をワンストップで支援する「ネットワーク健康診断サービス」や、健康管理クラウド「Growbase」を展開する同社。近年、健康経営や人的資本経営への関心が高まる中、同社サービスへの需要は年々増加しており、事業は順調に拡大中です。

今回は、さらなる組織体制の強化を見据え、既存顧客へのサポートを手厚くするための増員募集を行います。顧客と長期的な関係を築き、サービスの価値を最大化する重要な役割を担う人材を求めています。
どんな仕事か: 大手企業や健康保険組合を対象に、同社が提供する「ネットワーク健康診断サービス」の顧客支援とサービス運営をお任せします。
お客様の健康経営を支援し、サービスの価値を最大化することがミッションです。

＜おすすめポイント＞
●顧客の課題解決に深く携わる
●社会的意義の大きな仕事
●サービスや組織づくりにも挑戦

■具体的な仕事内容
既存顧客の窓口として、健康診断サービスが円滑に運営されるよう支援します。
企業担当者、健康保険組合、医療機関、社内の営業・システム部門など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていきます。

＜業務の一例＞
●サービス導入支援（オンボーディング）
●定期的なコミュニケーションを通じた課題やニーズのヒアリング
●サービス利用状況の分析と活用促進の支援
●顧客仕様に応じた健診運用の設計や調整
●医療機関や外部パートナーとの折衝、運用管理
●契約更新に向けた提案とフォロー
●オプションサービスの提案
●サービス品質向上や業務改善施策の企画・実行

単なる運営業務にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、解決策を提案していく役割です。

■この仕事で得られるもの
顧客の課題に深く向き合い、解決策を提案する仕事です。
例えば、健康診断の受診率が低い企業に対しては、利用状況を分析し、より効果的な運用フローを設計・提案します。
自身の働きかけで企業の健康経営が前進し、働く人々の健康維持に貢献できたとき、大きな手応えと社会的意義を感じられるでしょう。
コンサルティングに近い課題解決の経験を積むことが可能です。

■教育・キャリア
2025年に上場を果たし、まさに成長フェーズにある同社。そのため、確立された業務フローをこなすだけでなく、
現場の声を活かしたサービス改善や新しい仕組みづくりに主体的に関わることが可能です。
組織と共に自身も成長していける環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
CRM推進部への配属です。詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・法人または個人顧客との折衝経験
（営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、ヘルプデスクなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル14階
路線：南北線：六本木一丁目　徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～550 万円年俸制月給315000円基本給：315000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・資格取得支援制度（同社規定あり）
・福利厚生サービス加入
・定期健康診断、人間ドックの実施
・マッサージチェア設置（東京本社のみ）
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
・ビジネスカジュアル/オフィスカジュアル
・男性育休（実績あり）

◎健康経営推進チーム
社員が健康であるために、食・睡眠・運動等の分野でセミナー実施や各種イベント開催。
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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