なぜ募集しているのか: 同社は法人向けのレンタカー事業を行っており、現在は大阪空港店・鶴見緑地店・堺鳳店の3店舗を展開していますが、業績が好調のため直近では関西空港エリアで新店舗を出す予定です！
どんな仕事か: 「営業は初めて。でも、人と話すのは好き。」その気持ちだけで十分です。
売上絶好調！拡大を続ける成長企業で新しいキャリアをスタートしませんか？

損害保険会社への事故代車や自動車ディーラーが車検及び修理時にユーザーに貸し出すお車などで同社の車両が活躍します！

・営業活動：得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認
・電話対応：取引先企業や修理⼯場からの依頼に対して、希望配車⽇・車種・台数などを確認
・来店対応：車両の受け取りや返却のために来店されたお客様の対応
・スタッフ管理：お取引している取引企業様の元まで車を配車するスタッフのルート設定

【ここがポイント】
◎人柄重視の採用です
「営業＝数字に追われる」というイメージを覆したいと考えています。私たちが大切にしているのは、お客様の話を丁寧に聞く姿勢。30歳以下の若手メンバーが多く、お互いを助け合う文化なので、未経験でも安心して飛び込んできてください。

◎驚きのワークライフバランス（WLB）
年間休日は120日以上。法人のお客様がメインのため、休日の計画が立てやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働ける環境を整えています。

◎会社の成長を肌で感じる
売上は右肩上がり！現在新規店舗の展開を次々と計画しています。「決まった仕事をこなすだけ」ではなく、組織が大きくなっていくワクワク感を一緒に味わいましょう。

◎キャンピングカーというワクワク
法人利用だけでなく、キャンピングカー事業も好調。話題性のある商材を扱うためお客様との会話も弾みやすく、提案の楽しさも格別です。

★事業所で売上目標を達成すれば、その達成度合いに応じて全員にインセンティブを支給します。
★2025年インセンティブ想定支給額：750,000円（想定年収に含んでおります。）

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel／Word）

＜必要資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・レンタカー業界のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府（堺鳳店・鶴見緑地店・伊丹空港店・関西空港店）
※他店舗に配属の可能性あり
勤務時間は: 9：00～20：00
※時間内でシフト制（実働最大8ｈ／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】4,830,000円～5,752,500円（インセンティブ含む）
【月給】272,000円～333,500円
・職能給：202,000円～248,000円
・固定残業代（45ｈ分）：70,000円～85,500円
※超過分全額支給

■昇給：年1回達成型（年間約75万円）
■賞与：年2回（支給実績：年間3ヶ月分支給）
※インセンティブ支給実績（1人当たり）：750,863円（2025/4～2026/3）
※個人インセンティブではなくジーライオンレンタリース全体の目標に対するインセンティブです。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費（全額支給）※自動車通勤OK
ガソリン代支給（会社規程あり）
扶養手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
退職金制度
社内研修制度（マナー研修等）
資格取得支援
定期健康診断（胃カメラや婦人科検診などオプション項目多数無料）
インフルエンザ予防接種費用補助
福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
※全国20万ヶ所以上の宿泊・レジャー・グルメ施設が優待価格
プロ野球観戦チケット配布（甲子園・東京ドーム）
プロバスケットボール観戦チケット配布（琉球ゴールデンキングス）
自動車購入時社員割引
E-bike購入時社員割引
レンタカー割引（キャンピングカー割引あり）
休日休暇は: 【年間休日120日】
シフト制（ベースは土日休みの割合が多いです）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（最高年20日付与）
産休・育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【営業未経験OK！】得意先を回る法人営業◆レンタカーの成長企業／年収483万～／賞与3ヶ月

営業（法人向け）