- なぜ募集しているのか
- 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、将来的な組織体制を考慮して、次世代を担う仲間を募集します!
- どんな仕事か
-
土木工事の受注営業をお任せします!・鉄道会社、官公庁、民間企業への訪問や情報収集
└新規飛込はなく既存顧客との関係を深めるルート営業
・社内(設計・施工管理・積算)と連携した見積作成と提案
・工事請負契約などの手続き、条件交渉
・契約後の現場と顧客間の進捗報告や要望調整
実際の施工までの段取りを行い、施工自体は専門チームが担当
あなたは「プロジェクト全体を動かす営業」として関わります。
【業務の特徴】
・顧客:既存の大手ディベロッパーなどの法人
※飛び込みなし
※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 業界未経験・第二新卒も大歓迎
・吸収力があり、コミュニケーションを取ることがお好きな方歓迎 ・ゼネコンでの官庁営業経験・宅地建物取引士、土木施工管理技士、建設業経理士の資格をお持ちの方
・『上場企業◎安定基盤』会社や案件の規模を上げたい方、安定基盤で長く働きたい方大歓迎です募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市浪速区
▼各線「なんば」駅 - 勤務時間は
- 8:30~17:30
※実働8h/休憩60分
※残業ほぼなし - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】430~500万円
【月給】27.1~30.6万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※試用期間:6ヶ月(条件面等に変更なし)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)※4.51ヶ月分(2025年度実績) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険)
団体保険
厚⽣年金基金
通勤手当(全額支給)
家族手当(子:月1万円)※18歳未満
住宅手当(住宅手当:月15,000円)※賞与月に支払い
寮社宅(社宅、独身寮/借上げマンション)※自己負担1万円
退職金制度
定年65歳
永年勤続休暇(20年勤続:3⽇/30年勤続:5⽇)
作業服貸与
資格手当(建設業経理士1級:月3万円/建設業経理士2級:月7千円/他、資格取得祝金)
社員持株制度
財形貯蓄制度
社内貸付金
財形住宅金融制度
会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
社員親睦会(年1回)※東京や大阪にある大規模テーマパークなど(家族で参加可能)
<教育制度・資格補助>
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 - 休日休暇は
- 【年間休⽇120⽇】
完全週休2⽇制(土⽇祝)
夏季休暇
年末年始休暇
永年勤続休暇
有給休暇(10~20⽇)※入社⽇に応じて当社規定の⽇数を支給 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定
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掲載期間26/11/09~26/12/24
求人No.KRAS-sa-1837





