なぜ募集しているのか: バックオフィス業務を効率化するクラウドシステム『ジョブカン』を展開している同社。勤怠や給与、労務など10以上の自社プロダクトを保有し、企業の成長に合わせた柔軟なソリューションを一気通貫で提供できる強みを持っています。すでに多くのエンタープライズ企業に導入いただいていますが、大規模組織ゆえに一部門での活用にとどまっている事例も少なくありません。そこで、顧客の経営課題に深く寄り添い、全プロダクトを駆使して組織全体の最適化と真のDXを共創するため、既存顧客への価値提供を最大化させる専任組織を強化することとなりました。顧客の数年先を見据えた経営基盤創りに伴走する新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: すでに『ジョブカン』を導入しているエンタープライズ企業に向け、バックオフィス業務全般の最適化に向けた深耕提案をお任せします。
単なるツールの追加提案にとどまらず、顧客の経営戦略や中長期的なビジョンに伴走しながら、組織全体のDXを推進するポジションです。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●勤怠管理、給与計算、労務HR、ワークフローなど、10以上のバックオフィス支援クラウドサービス『ジョブカン』シリーズ。

＜提案先＞
●すでに『ジョブカン』を一部導入している従業員1000名以上のエンタープライズ企業。人事、情報システム、経営層など複数部門が対象です。

＜仕事の流れ＞
▼既存顧客へのヒアリングを通じた内部事情や経営課題の把握
▼全プロダクトを組み合わせた組織全体の最適化プラン・グランドデザインの策定
▼複数部門のステークホルダーに対する合意形成の主導と追加導入・全社展開の支援
▼製品開発部門と連携した、顧客ニーズのフィードバックおよび機能改善の推進

＜営業スタイル＞
●新規開拓ではなく、既に関係性のある顧客への深耕営業（アカウントマネジメント）が中心です。

＜仕事のポイント＞
◎決まった手法をなぞるのではなく、顧客の期待を超えるための営業戦略を自ら描き実行できます。

■この仕事で得られるもの
単一製品の販売にとどまらず、複数のSaaSを組み合わせて企業のインフラを再構築するERP視点の提案力が身につきます。
また、多くの部門やステークホルダーが関わる複雑な意思決定プロセスをリードし、組織全体の変革を完遂させる経験は、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高める糧となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：ジョブカン事業部
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
無形商材の営業経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
沿線名：JR線・小田急線・京王線他新宿駅「南口」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円年俸制月給416667円～666666円基本給：308949円～480000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：107718円～186666円超過分は全額支給
　インセンティブ報酬あり：年4回（営業成績に応じた四半期毎の成果報酬）
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可／部活動
・私服通勤可
・技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会
・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート

変動手当：住宅手当　本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
引越し補助　住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
社員紹介手当　紹介頂いた方が入社した場合最大20万円
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：年2回（4・10月）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

アカウントセールス◆ジョブカン【知名度抜群SaaS／バックオフィスDX提案】

営業（法人向け）