なぜ募集しているのか: 企業の根幹を支えるクラウドERP「ジョブカン」をはじめ、多彩なバックオフィス支援サービスを展開している同社。累計導入実績は30万社を突破し、HR領域から会計までを網羅するプロダクト群とBPOサービスを掛け合わせた総合力で、企業の業務効率化と意思決定の迅速化を力強く支えています。現在は単なる業務改善ツールの提供にとどまらず、企業の経営インフラとしてさらなる価値を提供する重要な発展フェーズを迎えています。そこで今回、特定領域にとらわれず顧客の本質的な課題解決を推進し、事業成長と組織拡大を牽引していただくため、新たなフィールドセールスを募集することになりました。
どんな仕事か: クラウドERP「ジョブカン」シリーズのフィールドセールスとして、顧客企業の経営課題や業務課題に対する提案活動を担当していただきます。
アプローチから導入支援まで一気通貫で携わるポジションです。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●クラウドERP「ジョブカン」シリーズ（勤怠管理、労務HR、給与計算、経費精算、ワークフロー、採用管理、会計など）および各種BPOサービス。

＜提案先＞
●業務効率化や組織課題の解決を目指す全国の法人企業（多拠点サービス業、成長ベンチャー、老舗企業など）。

＜仕事の流れ＞
▼インバウンドリードに対するアプローチおよびアポイント取得
▼顧客の既存業務フローや社内規定のヒアリング、非効率の原因特定
▼複数プロダクトの組み合わせや最適な運用フローの提案
▼現場の利便性と経営ガバナンスを両立させた全社導入の意思決定支援
▼現場の声を開発・企画部門へフィードバックし、プロダクト改善に貢献

＜営業スタイル＞
●分業制をとらず、アポイント創出から商談、導入まで一貫して担います。

＜仕事のポイント＞
◎豊富なプロダクトラインナップにより、顧客ごとに最適なソリューションを構築できます。

■この仕事で得られるもの
単なるツールの販売にとどまらず、顧客企業の社内規定や業務フローの再設計（BPR）に深く関与できます。
人事、労務、会計といった企業経営の根幹を支える仕組みを学ぶことで、会社の構造的な課題を俯瞰して捉える視座が身につきます。
また、商談の創出からクロージングまで自らの手でやり遂げるプロセスを通じて、あらゆる業界で通用する本質的な課題解決力と自走力を確立できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：ジョブカン事業部
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
法人または個人に対する営業実務経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
沿線名：JR線・小田急線・京王線他新宿駅「南口」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円年俸制月給333334円～541666円基本給：237423円～380000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：95911円～161666円超過分は全額支給
　インセンティブ報酬あり：年4回（営業成績に応じた四半期毎の成果報酬）
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可／部活動
・私服通勤可
・技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会
・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート

変動手当：住宅手当　本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
引越し補助　住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
社員紹介手当　紹介頂いた方が入社した場合最大20万円
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：年2回（4・10月）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

セールスオープンポジション◆【ジョブカン】シリーズクラウドERPの成長牽引／累計30万社導入！

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