なぜ募集しているのか: 医療現場のDX支援として、クラウド型電子カルテや予約・問診・決済を一括管理する医療DXサービスの販売・サポートを展開している同社。現在、国内のクリニックや病院における電子カルテ未導入率は約50％にのぼり、市場の半分が未開拓という広大な白地が存在します。さらに政府が推進する「医療DX令和ビジョン2030」の後押しもあり、医療機関における業務効率化への需要は急速に拡大しています。主幹製品の導入実績をさらに伸ばし、医療現場のDXを一気通貫で前進させるため、営業体制の強化を目指して神奈川営業所にて新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: クリニックや病院などの医療機関を対象に、クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』をはじめとする医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。クリニックの経営改善を支え、医療DXを最前線で牽引するポジションです。

＜おすすめポイント＞
●商談機会の約50％は「m3.com」経由の反響
●直行直帰OK！個人の裁量で柔軟に活動可能
●営業平均240万円のインセンティブ支給実績

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』
累計導入1万件超、AI機能搭載のクラウド電子カルテです。

●医療DXツール『デジスマ診療』
患者の予約から問診、決済までを完結させ、受付業務の負担を大幅に削減するオールインワンシステムです。

＜提案先＞
●クリニックや病院の院長・経営者

＜仕事の流れ＞
▼アポイントの確認
「m3.com」やパートナー企業からの紹介・反響案件を担当します。

▼提案・デモンストレーション
経営課題をヒアリングし、実機を用いて機能や導入効果を提案します。

▼契約締結
運用計画をすり合わせ、成約へと導きます。

＜営業スタイル＞
●目標は月間商談数約7件、受注2～3件です。
◎豊富な引き合い基盤があるため、提案活動に集中できます。
◎商談先への直行直帰も自身の裁量で判断可能です。

■この仕事で得られるもの
国内クリニックの約半数は電子カルテが未導入であり、医療現場の業務負担軽減は急務です。同社のサービス導入を通じて、受付や会計の手間を省き、医師が診療に向き合える時間を創出できます。医療従事者から「診療がスムーズになった」と感謝される瞬間も多く、地域医療を支える一助として社会に直接貢献している確かな手応えを得られます。

■教育・キャリア
入社後は東京にて約3週間の研修を実施します。製品・業界知識の習得から先輩の商談同行（OJT）まで丁寧にサポートします。立ち上がり後も明確な評価制度が整っており、実績に応じた高収入やステップアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：営業本部　首都圏第二営業所
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：埼玉県越谷市南越谷1丁目20番地10号大樹生命南越谷ビル7階
JR武蔵野線「南越谷駅」南口から徒歩約2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
直行直帰は個人の裁量で判断できるため、スケジュールを柔軟に調整しながら効率的に働けます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～680 万円月給制基本給：230000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：42542円超過分は全額支給 ◎インセンティブ制度あり！
営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業〈埼玉〉【反響営業メイン／医療DX／エムスリーG】

営業（法人向け）