- なぜ募集しているのか
- インターネット広告事業をはじめ、メディアやゲームなど多彩な事業を展開している同社。主力であるインターネット広告事業においては、運用力やAIなどの技術力を強みに業界を牽引し続けています。
生活者の購買行動が検索からSNSやショート動画へと急速にシフトする中、同社ではMetaやTikTokに特化したマーケティングを推進する「ネクスト本部」を新設しました。成長を続ける動画広告市場において、インフルエンサーを活用した施策で大手クライアントの事業成長を強力に後押しするため、組織拡大に伴う新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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MetaやTikTokに特化した新設組織「ネクスト本部」にて、SNSマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担当します。インフルエンサーの活用を軸に、大手クライアントの事業成長を支援するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●新設組織ならではの裁量を持って挑戦可能
●急成長するSNS・ショート動画市場の専門性
●AI時代にも価値を発揮し続けられる企画力
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
Meta（Instagram／Facebook）やTikTokにおけるSNS広告およびインフルエンサーマーケティング施策。
＜提案先＞
コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器など、多岐にわたる業界の大手クライアント。
＜仕事の流れ＞
経験や志向に応じて「インフルエンサーマーケティング」または「営業」のいずれかを担当します。
▼インフルエンサーマーケティング
●SNS上でのインフルエンサーやクリエイターのリサーチ・DM等での直接アプローチ
●開拓を通じた自社データベースの構築・管理
●課題に応じた最適なインフルエンサーの選定・キャスティング提案
●クリエイターを活用したコンテンツの企画提案および制作進行ディレクション
▼営業
●大手クライアントへのヒアリングを通じた課題特定
●SNS広告の戦略立案・プランニング
●広告配信後の効果分析および改善提案
＜仕事のポイント＞
◎AIやCGクリエイティブスタジオなど、自社のアセットをフル活用した質の高い提案が可能です。
■この仕事で得られるもの
新設されたばかりの組織であるため、決まった枠組みにとらわれず、仕組みやチームカルチャーを自ら創り上げていく達成感を味わえます。また、クリエイターと強固な信頼関係を築き、世の中に広く届くコンテンツを仕掛ける経験を通じて、変化の激しい時代においても代替されない本質的な企画力と高い市場価値を身につけられます。
■教育・キャリア
経験や志向を十分に考慮した上で配属領域を決定します。次世代プラットフォームとして急成長する領域に特化することで、これからの広告市場の中核を担う高度な専門性を早期に確立できます。大手クライアントとの協業を通じて、ビジネスパーソンとして一段上の視座を獲得できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：インターネット広告事業本部 ネクスト本部 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験 1年以上（業界不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２ 渋谷スクランブルスクエア２２F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則として月曜・水曜・金曜が出社日、火曜・木曜がリモートワークとなります。出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務体制です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収504～700 万円 その他年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額420,000円～、月額基本給 243,886円～
※ 月額＝月額基本給＋固定残業代 （深夜割増賃金月46h分として17,385円～＋法定外残業月60h分として113,880円～＋法定外残業月60hを超える20h分として45,540円～ /超過分別途追加支給）
※経験・現年収・選考状況によって変動可能性有
通勤手当： 実費支給 (上限有3万円)
賞与なし
昇給 給与改定年2回（半期毎の目標達成度に応じて年俸額見直し） - 待遇・福利厚生は
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・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.ENPCC-767078
