- なぜ募集しているのか
- 急成長中のマーケットにおいて、プレイングマネージャー(候補)としてさらなる事業拡大を見据えたセールス体制強化を牽引いただける方を募集しています。
当社はTikTokクリエイターを起用した広告・ PRソリューションを提供しており、大手化粧品メーカーのタイアップ企画や、SDGs文脈でのPR企画など多岐に渡る取り組みを行なっています。
昨年度はその取り組み実績が評され、「TikTok For Business Award 2020」のパフォーマンス部門におけるブロンズ賞を受賞しました。
「広告代理店」でも「事務所(MCN)」でもない「インフルエンサーエージェント」という独自のポジションを確立することで、クライアント企業・提携インフルエンサーの双方がwin-winとなる価値づくりにこだわってサービスを展開しています。
来る「個」の時代を見据え、「誰もが自己表現をしながら広告塔となれる世界」をリードし広告業界を刷新していきます。
スタートアップで大きな勝負をしたい方、将来起業や経営を考えている方、事業や組織を創るダイナミズムを感じたい方をお待ちしております! - どんな仕事か
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【TikTokクリエイターマーケティングで急成長企業のコアメンバーとして活躍】【具体的な業務内容】
TikTokを中心としたアドセールス組織の戦略設計・組織強化・事業開発全般をお任せします。
■TikTokを中心としたプロモーション戦略立案、企画提案型のソリューションセールス
■紹介を中心とした新規顧客の開拓
■市場の分析と営業戦略の立案
■ソリューションの企画開発と標準化・浸透
■営業組織構築(スキル標準化、ナレッジマネジメント)
上記の内容を中心に、プレイヤーとして売上を上げながら中長期的な事業価値および組織能力の向上にも貢献していくことが求められます。
【事業フェーズ】
「事業未満」を「事業」に変えていくフェーズです。そのため、市場や業界の構造を見立てる、ソリューションを標準化・汎用化する、組織能力を向上する、等の事業・営業・組織戦略の策定と実行を幅広く担う機会があります。
【組織の特徴】
20代を中心とした若手の少数精鋭14名で事業運営を行なっています。突破力がある者、長期視点がある者、数値思考に長けた者、チーム構築力が高い者、クリエイティビティに長けた者、などそれぞれが持つ強みを活かし合いながら、組織のパフォーマンスを最大化しています。
※メンバー経歴:電通、リクルート、ビズリーチ、トランスコスモス、UUUMなど
【業務から得られるもの】
■事業や組織を創る経験
未完成の事業・組織を創り上げていく経験が得られます。「売れるものとはどういうものか」「新規プロダクトを如何にして市場に拡販していくか」「再現性を持ってスケールできる組織にはどのような設計が必要か」など、0→1の経験を通して事業や組織を創るための素養を頭と体の双方で培うことができます。
■急成長マーケットでのビジネス経験
「TikTok」や「インフルエンサーマーケティング」といった、市場が注目し始めこれから急成長していくと考えられる領域でビジネス経験を積むことができます。伸びる市場でビジネスを経験することで自身のスキルを素早く大きく磨いていくことができます。
■将来的な独立・起業
経営者と近い距離で日々ビジネスを思考できるため、マーケット感覚や事業センスが磨かれます。また、サービスを通じて大手法人の部長や役員クラスと対峙する経験も得られるため、将来的に起業や経営者を目指す方にとって貴重な経験を積むことができます。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験1年以上をお持ちの方
歓迎 ・大手法人営業経験をお持ちの方
・社内で表彰や受賞経験をお持ちの方
【求める人物像】
・オーナーシップを持ち事業の推進や組織の構築を自分起点で積極的に行える方
・泥臭い仕事を厭わず自ら手と足を動かし続けられる方
・プロフェッショナルとしていかなる状況においても期待以上のアウトプットを追求し続けられる方
・自身の強みと弱みを冷静に受け入れ、自らを向上させ続けられる方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3か月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町29-10 ルピナス渋谷桜丘ガーデンコート112
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8.0h
(コアタイム11:00~ 16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:396万円~696万円
■月給:33万円~58万円
【月給の内訳】
・基本給:242,954円~
・固定残業手当:月45時間分、87,046円~。超過分は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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・ストックオプション制度あり
・交通費全額支給
・書籍購入補助制度あり
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
- 休日休暇は
- ・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接1回~2回(Web)
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最終面接(対面)
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オファー面談(対面 )
※場合によって、リファレンスチェックを実施する可能性がございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/06/21~22/07/04
求人No.QSNBS-01