- なぜ募集しているのか
- 人員増加に伴い、マネージャーを募集のため。お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。
- どんな仕事か
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多くの中小企業から支持を集める会計などのクラウドサービスを展開する「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」というミッションに基づき、多くのユーザーに支持される会計関連などのクラウドサービスを展開する同社で、様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。
成長企業で、UIUXデザイナー/マネージャーを募集!
■扱うもの : 楽楽精算、メールディーラー
■概要 : サービスデザインチームのUI/UXデザイン、及びチームのマネジメント業務全般
1.チームのマネジメント業務
- 5~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
- 進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談
2.目標管理によるマネジメント業務
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
- チームメンバーの指導/フォロー
■特徴 : カスタマーサクセスチーム、エンジニアリングと連携して開発を進めるため、ユーザーの声を近くで聞きながら課題をとらえ、高品質なサービスが提供できるように改善を重ねていきます。また、人材育成により、より強い組織への成長をリードしていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■チームビルディング・マネージメントの経験
■WebアプリケーションのUI/UX設計の経験
■複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる歓迎 ■Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験
■ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験
■HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを用いたUI/UX設計
■アクセシビリティを配慮した画面設計募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
※ラクスマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可) - 給与はどのくらい貰えるか
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1,000万円~1,100万円 ※20H/月の残業代を含みます。超過分は支払われます。
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します - 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100%、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、・バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査(SPI) >> 二次面接 >> 内定
掲載期間21/07/21~21/08/03
求人No.CNFI-D2223S