- なぜ募集しているのか
- 【当社について】
『世界で自由に活躍できる人を増やす』ことをミッションに掲げ、「英語学習にコンサルテーション」という新たな概念を取り入れることで、創業6年で売上高22億円、累計受講者数1万3000名を突破、社員数150名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。今後は『人✕テクノロジー』をテーマにさらなる変革をしてきます。全社の平均年齢は29歳！ 同世代で切磋琢磨しています。風通しの良い社風で、社歴や役職に関係なく社員の意見には耳を傾け、ミッション実現に向けて日々邁進しています！
今後もさらに拡大していくために、当社では会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！会社の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！
※英語力不問 - どんな仕事か
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【募集の背景】
現在8名で構成され「THE MODEL」のスタイルを導入している営業チーム。（内フィールドセールスは4名）顧問契約やお客様リファラルにより好調なリード獲得を実現できており、売上げも昨対比2倍の成長を遂げております。
まだまだ立ち上がったばかりの営業組織。商談～クロージング～受注の流れを強化し、今後もさらに拡大していくために、会社の要となる法人営業チームで「世界で活躍できる企業を増やす」をミッションに日本を代表する企業を本気で創り上げてくださる仲間を募集します。
【営業の流れ】
IS（インサイドセールス）：リード獲得
↓
FS（フィールドセールス）：ヒアリング～クロージング
↓
CS（カスタマーサクセス）：現場を束ねながら企業に学習状況の報告、進捗状況に応じて追加提案を行う （FSとデイリーで連携を取ります。）
【サービスの特徴】
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていないのです。
プログリットでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えることで、多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。
パッケージ化されたソリューションを提案していくわけではなく、個社ごとに企画、料金設定を行えることが特徴です。
＜ニーズ例：＞
・5年後までに海外人材を100名にし、組織におけるグローバル化の促進が必要
・事業計画上、現在30代のマネジメントラインを年後までに欧米の拠点長への配置が必要 など
【具体的な業務内容】
・経営陣や人事に対して現状のヒアリング
・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案
・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出
・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など）
※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。※決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
■ 必須スキル
・2年以上の営業経験（※商材不問）
・高い目標達成意欲
・弊社ミッションへの共感
※英語力不要
【ポジションの魅力】
・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい
・スピード感のある環境で成長できる
・営業企画／サービス開発にも携われる
・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である
・クライアントは日本を代表するナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる
※同社の法人営業は企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境です。
【こんな志向の方にぴったりの環境です】
・型にはまった営業スタイルでは物足りない方
・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方
・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方
・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方
歓迎 ■ 歓迎スキル
・無形商材経験
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）
- どこで働くか
- 東京本社：
東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階
※週2（火・木）リモート勤務可 - 勤務時間は
- 標準労働時間帯／10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
※休憩1h、標準労働時間／8h
※フレックス制度もあり。（コアタイム 12:00～15:00）
※残業は全社月平均約12h - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万～1000万
月給：35.7万～
※固定残業代／月30時間分・65,146円含む（超過分は追加で支給）
※インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー
・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）
・書籍購入サポート
・外部研修サポート
・1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談
・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・お盆 ７日間
・GW ７日間
・年末年始 7日間
・有給10日間（積極的に取得しています）
・慶弔
・産前産後/育児休暇
・介護 - どんな選考プロセスか
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一次面接→（面接複数回）→最終面接→内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/10/16～23/10/29
求人No.LSYBC-02
