ジュニアデータサイエンティスト
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/04/07~22/04/20 求人No.WTH-18569

ジュニアデータサイエンティスト

データサイエンティスト

年収800万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
・マーケティング・コミュニケーションの効果検証:マーケティングミックスモデリングなどの手法を用いて、企業の売上/広告出稿やWEBサイト/アプリアクセス状況、認知指標の推移といった時系列データをもとに、マーケティング・コミュニケーション活動を診断する数理モデルの構築
・広告・CRMにおけるターゲティング:機械学習/データマイニング/多変量解析などの手法を用いて、企業の購買履歴やWEBサイト/アプリ利用状況、広告配信/接触状況といったデータをもとに、広告/CRM施策の効果を高める予測モデルの構築
・マーケティング・コミュニケーションにおけるデータエンジニアリング
└得意先企業のビジネス課題から設定された分析課題に対し、自社データや得意先企業データ、調査データを結合したり、抽出・前処理を行い、モデル作成に必要なデータセットの作成

■配属される組織
データドリブンプランニング局

■提供できる成長・環境
博報堂では、データサイエンティストやデータストラテジストなどのDX人材を育成するために、プロジェクトベースラーニングやデコンストラクションゼミなどのプログラムで仕組みを構築しています。キャリア採用人材の経験・スキルに応じて、ジュニアからスペシャリスト、そして世界に通用する人材まで、それぞれが目指す姿へ成長可能です。
求められるスキルは
必須 ■必要な経験・スキル(MUST)
下記、調査設計/多変量解析/レポーティングといった大学卒レベルの統計解析の実務経験
・調査設計/分析:調査を設計し、実査データを用いて、ビジネス課題に答えるレポートを作成・報告した経験
・多変量解析:重回帰分析/クラスター分析など一通り、単独で行なうことができる

※後述の「求める人物像」にある要件にフィットする成長ポテンシャルを重視

■望ましい経験・スキル(WANT)
下記、いずれかの経験・スキルがある方
・データマイニング:決定木(ディシジョンツリー)やアソシエーション分析などを利用したデータマイニング経験
・プログラミング:R/Python/SQLを利用して、ひとりで分析作業を行うことができる
・機械学習:LGBM/XGBoostなどアンサンブル学習、CNN、RNN、GANなどのディープラーニングによるモデリング経験
・データベース:各種データベース、DMP、CDPでのデータ結合/抽出/前処理の実務経験
・クラウドコンピューティング:GCP/AWSを利用したデータ分析/サービス開発業務経験

■求める人物像
・人間や社会の現象に対して、なぜ?と問い、因果関係を解明し、生活者を動かすアクションをつくりたいという思いがある方
・好奇心:人間や社会の心理や行動への好奇心
・論理的思考力:人間や社会の現象に「なぜ?」と問いを立てる力と、その答えを演繹的・帰納的・推論的に考える論理的思考力
・探究心:文系/理系にとらわれず、さまざまな領域の科学や哲学、アートやビジネスモデル研究を行う探究心や自ら学ぶ力
・コラボレーション力:自らの考えを発信し、チームメンバーとのディスカッションによって、さらにレベルの高い答えを探していく姿勢
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└標準的な勤務時間:9:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
800万円~1249万円
待遇・福利厚生は
・交通費実費支給
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険など)完備
休日休暇は
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社半年経過時点12日
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか
面接2回
会社概要
社名
株式会社博報堂
事業内容・
会社の特長
マーケティング、クリエイティブ、プロモーション/アクティベーション、デジタル、コンサルティング、PR、メディア&コンテンツ、リサーチ、グローバル
設立
1985年10月
資本金
3584800万円
従業員数
3428
「ジュニアデータサイエンティスト」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職