- なぜ募集しているのか
- 新型コロナの影響もあり「社会のデジタル化」や「プログラミングの義務教育化」が加速する現在、次世代エンジニア・IT人材育成を行う当社需要は急速に高まっており、業績は右肩上がりで伸びています。「質の高いICT教育をみんなに」を掲げる同社は、過去のサービスでは提供できなかった人々にも質の高いICT教育を届けるべく、2021年3月に新サービスをリリースしました。本ポジションは業界初の新サービス『SAMURAI ENGINEER Plus+』のUI/UXデザインを担当して頂き、新サービスの立ち上げやグロースに関わって頂きます。
- どんな仕事か
-
2021年3月にリリースした新サービス、月額2980円で通えるサブスク型プログラミングスクール『SAMURAI ENGINEER Plus+』のUI/UXデザインを担当して頂きます。『SAMURAI ENGINEER Plus+』とは?
https://www.sejuku.net/plus/home
プログラミング学習の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供する業界初のサブスクリプション型プログラミングスクールです。
同社は「質の高いICT教育をみんなに」をビジョンとし、創業時から現在に至るまでマンツーマンプログラミングレッスンを提供してきました。一方で、従来のサービスでは「受講料が払えない方や独学で学習したい方、時間的な制約のある方等」は教育を受けられないままでした。本サービスは、従来のサービスで教育を提供出来なかった人々に対しても、挫折することなくプログラミング教育を継続するためのサブスクリプション型プログラミングスクールとなっています。ユーザーの課題を解決できる理想の姿を考え、プロダクトのインターフェースの品質を担保していくことが本ポジションのミッションとなります。
【具体的な業務】
・SAMURAI ENGINEER Plus+の要件定義
・SAMURAI ENGINEER Plus+製品の UXデザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築、運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
【仕事の魅力】
・サービス立ち上げフェーズのプロダクトデザインを担当できる
・新規プロダクトのデザインの基準を0→1で作る経験ができる
・自身の成果がダイレクトに見れる環境
・フルリモート、フルフレックスな環境で快適に働ける
・スピード感をもって働くことができる
社長が元々エンジニア出身ということもあり、経営層は技術に対する理解があります。 幅広い業務をこなすことのできる優秀なエンジニアが多いため、行き詰まったときに気軽に相談すると総合的な角度から解決方法を提案してもらえます。 弊社には外部顧問として機械学習・強化学習、インフラ、広告戦略のスペシャリストも在籍しておりますので、テックに限らずビジネス面でもフルスタックなキャリア構築も可能です! - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・UI/UXデザイナーとしての実務経験2年以上
・デザイåンの中間成果物を含んだポートフォリオがあること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについて理解・関心
・デザインシステムやオブジェクトデータモデルへの理解・関心
・KPI指標設定し、数値を元にPDCAを回した経験歓迎 【歓迎要件】※あれば尚可
・B2C サービスの開発経験
・SaaS モデルのプロダクトの開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築経験
・UX リサーチの実務経験
・ブランドデザインの実務経験
・インクルーシブデザインの実務経験
・大規模企業・組織における情報設計の実務経験
・html、cssの理解/実装経験
【志向性】
・組織や事業を拡大させることに興味ある方
・Web、IT、テクノロジー、マーケティングに関心がある方
・クリエイティブな仕事に興味がある方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- UI/UXデザイナー
- どこで働くか
- 勤務地:不問
フルリモート制を引いており、勤務地の限定はありません。本社は東京都渋谷区となります。 - 勤務時間は
- ・フルフレックス 標準労働時間8時間/日
※コアタイムなし
・リモート勤務可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:416,666円~666,666円
・基本給:314,806円~ 503,696円
・固定残業代等: 101,860円~ 162,970円/固定残業代(40時間分)+固定深夜割増代(20時間分)
※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・リモートワーク可能
※職種により出勤が必要となる場合あり
・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円)
・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり)
・整体、パーソナルトレーニング無料
・複業・副業推奨(自由に副業が可能)
・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される
・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名
#完全テレワーク実施中
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休2日制
侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) - どんな選考プロセスか
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1次(現場・人事)※選考前に適性検査をご受験いただきます→2次(組織長)→最終
※状況に応じてプロセスは変更になる可能性がございます
※ご希望に応じて現場メンバーに多く会っていただくことも可能です
ぜひ、積極的にご要望ください
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掲載期間21/08/17~21/08/30
求人No.SEJUK-mark008