- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、グループ全体の法務担当として幅広くご担当頂きます。【法務担当】
・グループの契約業務全般
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応
・グループの登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・内部統制に関する対応
・BCP体制構築、運用
※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。
※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。 - 求められるスキルは
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必須 企業法務または弁護士事務所における契約関連業務の実務経験2年以上歓迎 ・上場企業法務の経験
・会社法実務の経験
・国内弁護士資格または海外弁護士資格
・英文契約の作成、検討等に必要とされる英語力募集年齢（年齢制限理由） 26歳～33歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：430万円～650万円
※月給＋賞与（年2回）
※給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼面接2～3回▼
1次面接：マネージャー、人事
2次面接：役員
最終面接：社長
※筆記試験はなく、ご面接での選考となります。
掲載期間21/05/28～21/06/10
求人No.PBB-s2405261
