- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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グローバルライフスタイル企業として毎年100億円規模のペースで成長を続ける東証一部上場外食企業にて、子会社管理およびM&A（ソーシングからEXITまで）業務など幅広い経営業務に携わって頂きます。■子会社管理 / 経営指導 / 事業計画の策定および承認
■事業拡大にかかる幅広い業務
■PMI/M&Aなど、ソーシングからEXITまでの一連業務
■場合により、業務提携や新規事業の立案なども検討いたします。
■そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示
【社風・魅力】
・仕事とプライベートの両立ができます。事業部、職種に関わらず、全ての社員が半期に一度、長期休暇（5連休）を取得しています。スケジュールを自己管理し、生産性を高める工夫が求められる社風です。
・多彩なデザインの家具や、観葉植物を配置した新オフィスでの業務となります。
仕事に応じて最適な場所を選ぶという設計思想を取り入れ、フリーアドレス制も導入しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■四大卒以上
■事業会社での経営戦略経験（事業企画策定・子会社管理、海外事業立ち上げ・拠点展開、DD、M＆A等に関連するご経験）
■財務諸表への理解
■高度な計数管理能力
歓迎 ■上場企業での就業経験尚可
■1000億規模売上高企業での就業経験尚可
■小売業界での就業経験尚可
■語学力（語学力のある方は、海外案件へのアサインも可能です） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00（実働8時間）フレックス制度あり（残業月20～30時間程度）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収目安 650～1000万前後 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆確定拠出年金
◆社員持株制度
◆借上住宅制度
◆児童教育手当など
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日休暇は
- ◆年間休日 113日
◆月7～10日（※本社・本部は土日がほとんど休みです）
◆有給休暇
◆年末年始
◆連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接数次→内定
掲載期間21/07/14～21/07/27
求人No.AZR--062-006IEo-FS
