なぜ募集しているのか: キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。

現在法務部は3名在籍しておりますが、体制構築を一緒に担っていただきたいと考えております。
法務・契約業務から、M&A、株式・会社法関連の法務実務、子会社管理、グループガバナンスに関する企画、運営を通じて、幅広いスキルを経験を身につけていただけます。
どんな仕事か: 「ブランドと人の発射台になる」をミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の法務・ガバナンス部で、3ポジション（法務担当、ガバナンス・コンプライアンス担当・リスク管理）を募集します。
「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の経営企画室にて、CEOの視点で各グループ会社/ブランド/事業の現在の状況を正しく把握し、経営を支えていくポジションです。

※共創型M&Aとは
どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、当社が提唱するM&Aのアプローチ

■業務内容
・グループ全体の事業計画と予算の策定、修正
・事業部/事業会社に関する事業計画策定や事業方針検討のサポート、その他管理会計全般業務
・全社戦略・経営課題に関わる横断プロジェクトの実行と管理
・経営会議や全社イベントの企画・運営・実行
・内部統制整備（法務、内部監査等と連携）

変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■ポジションの魅力
・経営の中枢として経営戦略、事業計画の立案、推進、管理に携わるため、会社の発展に対して大きく寄与することが期待されるポジションです
・シリーズC／累計79億円調達済の成長フェーズにおいて、CEO視点で経営ボードメンバーと業務を遂行することができます
・子育て世代も多く、プライベートを犠牲にしないフレキシブルな働き方を実現できます

■入社後のキャリアパス
ご希望などに合わせて柔軟にご相談が可能な環境です。
将来的なキャリアパスは、当該業務を極めるだけでなく、M&A業務や、子会社のCOO、事業責任者等多岐に渡ります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
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・全社数値管理/事業KPI管理/事業計画策定/予実管理業務などを行った経験
・上場企業における経理・財務・経営企画・事業管理等の実務経験
・会計士/税理士/経営コンサルタントとしての実務経験

歓迎 ■歓迎スキル
・経営陣や他部門の責任者,マネジャーと、ダイレクトに折衝や調整を行ってこられたご経験
・取締役会運営や意思決定機関の運営経験
・監査対応経験をお持ちの方

■求める人物像
・自発的に業務の実施と改善をすることができる
・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ=やり切る姿勢を持っている
・ベンチャー企業ならではの曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことができる
・フットワーク軽く、他チームと積極的にコミュニケートしながら全体最適を考えることができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の基本労働時間：８時間／休憩時間 60分（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：（始業）5：00～12：00（終業）12：00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1100万円
月給：50万円～91.7万円
※月40時間分／12万円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じてご相談可能
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内飲食費補助制度
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます

リモート・フレックス勤務可能／M&A×EC×海外展開を推進する急成長ベンチャーの経営企画を募集

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