- なぜ募集しているのか
- 現在、日本は大廃業時代を迎えております。
団塊の世代が日本経済の屋台骨となり様々な事業を作り上げてきましたが、主に、中堅中小企業において、後継者不足が社会問題となっております。
これを解決する一つのソリューションとして、今M&Aが注目されています。事業承継を基軸に日本では、M&A案件が急激に成長しており、2018年1年間で4000件に迫っております。
この社会問題を解決するのが、当社のミッションです。
当社は、中期経営計画を実行中であり、2021年までに
【世界No.1のM&Aコンサルティングファーム】になることを
コミットしております。
この中期経営計画では、『成長戦略としてのM&Aの推進』や、
『ASEANでのクロスボーダーM＆Aで日本企業の海外進出を支援』などに注力し、
さらなる成長にドライブをかけております。
急成長中の当社で、＜今しかできない仕事＞にチャレンジしませんか？ - どんな仕事か
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M&Aコンサルタントとして、日本経済を守るーーー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！・将来の部長候補として、プロジェクトを推進する上での計画から実行、管理すべてに対しての責任を担っていただきます。
・Salesforceの機能恩恵をフルに受けられる状況を活かし、生産性の向上につながる拡張を進めて頂きます。
・アジャイル的に実施する取り組みだけでなく、ウォーターフォールに近いプロジェクトとなるものもあります。
・AWSも活用しており、Web系のプロジェクトも今後増えていきます。
【業務詳細】
・プロジェクト管理
・新機能の要件定義・設計
・既存機能の改修
・メンバー教育
【開発環境】
・Salesforce
└ 言語：Apex
└ 環境：Lightning Sales Cloud
└ 関連：Sky Visual Editor、MotionBoard
・AI、マッチング
└ 言語：python、Node.js
└ 環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等）
・プロジェクト管理
└ Backlog、Blabio
【開発プロセス】
・タスクフォース会議等に参加し、開発内容の検討・リリース時期を決定。
・その後、設計・実装・テストを行い、担当部署へのマニュアル作成や営業対応を経てリリースとなります。
・アジャイル的開発が多く、営業サポートのメンバーと策定仕様のすり合わせをしながらリリースまで進めます。
・実際に利用しているユーザの声を聞くことができるため、それを活かした効果的な機能の開発が可能であるとともに、「自分の仕事がこんなに役立っている」ことを実感できるやりがいがあります。
【業務の魅力】
・システム利用者の反応をダイレクトに受け取れ、それが会社の業績、社会問題の解決に繋がっていることを実感できます。
・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。
・Salesforce社からも利活用度指数 93 （Max:100）と、最高ランクで評価されています。情報系データはすべて集約しており、全社員の業務活動の中心を担ったシステムです。
・Salesforceで実現できない部分、例えばAIによるマッチングレコメンドの処理などは、AWSのマネージドサービスを中心に活用しており、最新の設計思想を習得していくことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ■低難易度システム開発のPM、高難易度システム開発の領域リーダー経験者。
■設計、構築、テスト、移行・リリースの実作業経験があり、計画・実行が行える人材。歓迎 ■複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験がある
■ユーザーの曖昧な要件をクリアにし、要件定義を行っている
■要件から機能設計におとしこんでいる
■仕様統括をしている
＜求める人物像＞
■当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める人
■粘り強く仕事をやりぬく人
■なにごとも前向きに取り組み、自分の成長を喜べる人
■課題解決が好きな人 - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 定時：9時～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：400万円～700万円
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接→2次面接＋適性検査受験＋課題作成→最終面接＋課題
作成→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.NMA-sato2
