- なぜ募集しているのか
- 当社は、オフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事 、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築 を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 - どんな仕事か
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「働く人と働く場所の未来をつくる」をパーパスに掲げている当社。◆ONの時間を変えるオフィスを追求し、デザインする。
オフィスの移転を考えていらっしゃる企業に対して「未来の働き方」を踏まえた内装デザインを提案していただきます。
ワークライフバランスが注目されOFFの充実を目指す人が増える中、OFFと同じくらい重要になるのがONの時間の向上。
働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会課題を解決できるのが、オフィス設計デザインです。
見た目のかっこよさではなく、お客様毎に異なる課題を解決するデザインを追求するため、営業に同行して直接お客様にヒアリングすることもあります。
お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが当社の設計デザインの仕事です。
また、スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。
オフィスビルリノベーションデザインでは、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。
■仕事の流れ
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。
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＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
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＜お客様へのプレゼン＞
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
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＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
■仕事のやりがい
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
特に、具体的なイメージまでは持てていなかったお客様にじっくりヒアリングし、聞き出したアイディアを膨らませてデザインができた時には「あの打ち合わせからこんなオフィスができると思わなかった！」と、驚きつつも喜んでもらえるときもあります。
デザイナーの仕事の面白さと喜びを日々噛みしめることができる環境です。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 内装または建築設計の経験がある方（２年以上）
歓迎 ・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
・建築士の資格をお持ちの方
・「働き方」への興味・関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F
大阪支店 ：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F
福岡支店 ：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F - 勤務時間は
- 9:00～18:00
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
★働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 30万円 ～ 40万円 ／ 年収450万円～650万円
うち53,200円～72,200円は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給
住宅補助として月20,000円一律支給
※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
◆賞与
年2回
賞与実績：基本給4か月分/年間
※現職のご年収とスキルを考慮のうえ当社評価制度に則て決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月
＜資格手当＞
・一級建築士：5万円/月
・二級建築士：1万円/月
・インテリアコーディネーター：5千円/月
・ファシリティマネジャー：1万円/月
＜その他＞
・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
・ランチ補助
・リゾートホテル割引
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日１２０日以上/完全週休２日制
・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給）
※土日と合わせた９連休を推奨しています！
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ提出
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１次面接
適性テスト（１５分程度で終わるWEB適性テストです）
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２次面接
↓
内定
↓
入社
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/21～25/02/03
求人No.GYUIT--Design
