- どんな仕事か
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創業8年で売上高100億円超、経常利益約30億円に達するスピードで増収増益を続ける当社において、さらなる拡大、成長に向けた事業創出、M&A、PMI、業務提携を推進していただきます。経営パートナーとしての高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
(1)PMI戦略の立案、折衝、実行（シナジー創出、業務・組織改革）。
(2)PMIの実行担当者として、 M&Aや業務提携など、アライアンス戦略のサポート。
※対象は主に医療機関、もしくは、人材紹介・派遣を中心とした人材サービス企業を想定。
【ポジションの魅力】
・フォーブス誌による「世界で最も革新的な成長企業」ランキングで世界5位（アジア1位）に選ばれたエムスリーグループの成長エンジンを担う部門の事業開発ポジションです。
https://www.forbes.com/growth-companies/list/#tab:rank_header:position
・今後、世界的に伸長が見込まれるメディカル領域、人材サービス領域において、会社・事業の成長に直接的に携わる貴重な経験を積むことが出来ます。
・平均年齢30歳、代表取締役38歳、会社全体が若く、風通しのよい、働きやすい環境です。
※VOKERSの「働きがいのある企業」ランキングで24位に選ばれました
https://www.vorkers.com/award/ - 求められるスキルは
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必須 ・M&A、PMI、既存事業改革、新規事業開発など、企業の成長（グロース）のために様々な戦略オプションを検討、実行できる方（柔軟な学習や取り組みへの意欲、姿勢）。
・以下のいずれか1つ以上の経験がある方
- 事業運営経験（規模は問わず、PL責任（利益目標、責任）を持ち、事業を運営されていた方）
- 起業、経営経験。
- 経営企画経験（戦略策定から実行まで）
- コンサルティングファームでのプランニングから導入までの経験
歓迎 ・医療業界に関連する施設、もしくは、人材サービス企業のM&A、DD、PMI経験。
・企業アライアンス経験
・新規事業開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発部【代表取締役直轄（ダイレクトレポート）の特命ポジション】
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 始業:8時00分-9時30分
終業:始業時刻の9時間30分後
（実働8時間/休憩1時間30分）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600～1000万（月給 42.8万円～71.4万円）
※給与には、固定残業代（12.7万円～21.2万円、55時間分）を含みます。
※55時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・借上げ社宅制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上
・夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与）
・年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与)
・有給休暇
(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与))
・特別休暇
(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※途中で、SPIやケースディスカッションをはさむ場合がございます
掲載期間18/07/05～18/07/18
求人No.MTC-BD-01
