どんな仕事か: ・こだわりのある商品作り
・幅広いアイテム企画に携われる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引実績有
・年間休日121日以上、有給連続14日取得可能
・創業35年の安定感のある企業
【求人の魅力】
・海外工場と直接やり取りをする事で、細かい部分までこだわりのある商品作りが可能
・バッグ、靴、アクセサリー、レザー小物等、幅広いアイテム企画に携わる為、キャリアの幅が広がる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引がある事で、安定した事業を展開
・年間休日121日以上、有給休暇連続14日取得可能と、メリハリのある働き方が可能
・創業35年の安定感のある企業

【業務内容】
服飾雑貨(バッグ、靴、帽子、アクセサリー、レザー小物等)のデザイン。価格帯やテイストも様々なブランドを複数展開しており、その方に合ったブランドに配属となります。幅広いアイテム経験を積む為、スピーディーなスキルアップが可能、チャレンジ精神があれば沢山の機会を与えてもらえる環境です。多くの型数を商品化しているので、自身の案が採用される機会も多く、十分なやり甲斐があります。また、中国、ベトナム、インド、フィリピンの製造工場と自らがやりとりをして、綿密な打ち合わせを行ない、実際に現地を訪れて製造工程確認や、現地の生地市場でイメージに合う素材を探すことも出来、「イメージ通りのモノづくり」が叶えられます。
<<業務の流れ>>■展示会のコンセプト決定（年5回）■デザイン画を制作（1人40～50案）■社内会議にてプレゼン（チーフとディレクター・ブランドMDが検討）■プレゼン通過（全体の6～7割が通過するイメージ）■サンプル作成に向けた準備（仕様書・パターン作成や素材集め）■サンプル試作（実際に工場に出向いて調整）■サンプル完成（以降は生産管理に引き継ぎ）

【主な取引先】ビームス、UA、ベイクルーズ、TSI等、大手有名企業が多数。MAISON SPECIAL、beautiful people、CLANEとのOEM/ODM取引も有

【組織】20～30代の社員が中心。10名弱　年齢、社歴問わずフランクに意見を言い合える風通しの良い環境

【社風】1フロアに全員が在籍している為、風通しの良い社風。経験年数の長さに関係が無く、意見を出せて、その意見が採用される事もあり、自身の自由な発想が発言しやすい。社長が近い為、決済も早く、新たな取り組みにもスピード感がある。フレックス制度も浸透度が高。有給取得がしやすく、長期休暇で海外旅行に行く方もいらっしゃいます。
求められるスキルは: 必須【必須】
服飾雑貨(バッグ、シューズ、アクセ、ストール、帽子等の単一アイテム経験のみも可)もしくはアパレルデザイナー経験

歓迎【尚可】
・セレクト業態での服飾雑貨デザイナー経験(OEM側としての経験可)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: 10～19時※水金フレックス(コアタイム12～17時)
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費（月2万円迄)・退職金制度・住宅補助（条件有)・財形貯蓄・社員旅行（業績により)・社員割引（60％OFF）・資格取得支援(スクール費用50%負担、美術館等の観覧費用負担※家族共に70%負担、書籍代等全額負担・服装自由
休日休暇は: 【年間休日】121日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（14日連続休暇も可能）・産前・産後・育児休暇 (取得実績有)
どんな選考プロセスか: 書類選考後、課題提出。面接2回程度を予定

～500万円／服飾雑貨デザイナー／感度高めのセレクトで展開／副業可フレックス有／自由な社風

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）