なぜ募集しているのか: 都市再開発プロジェクト（大型複合ビル建設）が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間や公共空間に対し、光による豊かな価値づくりが重要です。一方で将来的に減少が予測される建築市場への物売りだけではなく、照明事業としてもあかりコンテンツを提供し、顧客と繋がり続けるサービス事業への展開も必要になってきます。施主、設計者、デザイナーのニーズを聞き、その課題解決を実現できる柔軟な発想と空間創造力によって、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。
どんな仕事か: 大手総合電機メーカーのライティング事業やエナジーシステム事業を担う
事業会社で、照明デザイナーを募集！
パナソニックエレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。また心を豊かにするあかりコンテンツによるサービス事業を開始しています。その照明機器のプロダクトデザインに取り組みます。

■対象：同社の手掛ける照明機器全般
■内容：デザインセンター　ライティングデザイン部プロユースデザイン課に所属し、オフィスや屋外公共空間、モビリティ空間の光の価値を施主・設計者といった顧客と共創しながら提示し、その価値を実現するプロダクトデザインやコンテンツデザイン開発を行います。また、カタログや展示会設計を行い、その価値伝達を推進します。
・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。
・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値のデザイン開発を行います。
・事業からのデザイン依頼に応えるだけでなく、技術部門と連携しながら先行的にアイデアの具現化を行い、企画部門とも連携しながら事業化まで推進することが求められます。
・またローンチしたものについては、デザインでその価値を伝える業務も行います。
・テーマ起案から出口までデザインが関わることになりますので、様々な部門とコミュニケーションをとりながら進める必要があります。
＜具体的な仕事内容＞
・リサーチを行い顧客課題を明確にします。
・課題を解決するアイデアを具現化し、ヒヤリングなどによってブラッシュアップを行い、企画化を目指します。
・企画化したテーマは事業部門と共に推進を行い、事業化まで導きます。
・価値伝達のためのカタログやWEBサイトの素案作成、展示会設計などを行い、ときにはお客さんに直接説明することもあります。
・センター横断或いは事業部門などといっしょにプロジェクトに参加してもらうこともあります。チーム運営のための各種委員も担当してもらいます。
■特徴：プロダクトデザインスキルを中心に活躍してきた方が殆どですが、コンテンツデザインやUXデザイン強化にも力を入れています。東京という立地をいかして、照明計画の提案部門といっしょに顧客へ訪問したり現場調査をしたり、外に出かけることもあります。また、事業部門が大阪にありますので、そちらへの出張の機会も多いです。
求められるスキルは: 必須 ■プロダクトデザインの実務経験
■照明プランニングの実務経験　or イベント、舞台、プロジェクションマッピングなどのコンテンツ作成の実務経験
■周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力

歓迎 ■照明器具デザインの実務経験
■UXデザインの実務経験
■建築設計の関連知識
■パソコンの使用経験（２DCAD、３DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター）
■英語語学力（TOEIC550点以上）

募集年齢（年齢制限理由）～38歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※職種の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00 ～ 17:30 （7時間45分）
休憩時間： 45分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり　※コアタイムなし
・多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 550万円～850万円　※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収： 270,000円～
残業：実働
待遇・福利厚生は: 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等、年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定

【東京】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン（大手総合電機メーカー）

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）