なぜ募集しているのか: デザインセンターが全社製品アイテムを担当するようになり、BtoBの業務量が急激に増加しており、業務領域も企画上流から参加するPJが増加しており、1つのPJで発生する工数も増加傾向で人材不足に直面しています。デザインセンター業務としてBtoB・BtoC領域での中長期のデザイン方針・戦略を立案する業務が増えているため、市場分析・競合調査から自社の勝ち筋を描き、中長期視点で論理的な提案を構築できる人材を募集します。
どんな仕事か: グローバルに展開する歴史ある大手光学・精密機器メーカーで、
製品デザインを通してニコンブランドを創るプロダクトデザイナー職を募集！
世界トップレベルの技術力を誇る光学・精密機器の大手グローバル企業で、これから成長が期待されるヘルスケアやファクトリー領域のプロダクトデザインに戦略、企画から携わりご活躍いただきます。

■対象：全社製品デザイン開発（映像・ヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザイン）
■業務内容：ニコンのインハウスプロダクトデザイナーとして、以下一連の業務をお任せします。
<組織の概要>
○グループのミッション（配属先：デザインセンターIDグループ）
顧客起点・未来起点で価値創造するクリエイティブ集団として、モノを通してブランド価値向上に寄与していく。
<具体的な業務内容>
○全社製品デザイン開発（映像・ヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザイン）
・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案
・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化）
・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援
※業務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
<得られるスキル・経験>
プロジェクトマネジメントスキル、幅広い製品デザインの実務経験、量産プロセスの知見獲得、プレゼンテーション・ファシリテーションスキル、デザインクオリティの向上
<キャリアパス>
・幅広いカテゴリーの製品デザインに携わっていただきながら成長と共に、ある領域の専門家としてカテゴリーを取り纏めていくリーダーを目指せる環境です。
・IDデザイングループ以外にデザインセンターには4つの異なるデザイングループが存在するため、本人の希望次第で、他の領域のデザインにも挑戦しスキルアップできる環境です。
■特徴：本ポジションのやりがいは以下の通りです。
・BtoCからBtoBまで幅広い領域の製品デザインに携わることができ、デザイナーとしての経験値向上の機会が多いです。
・年齢層の近いデザイナーの中で切磋琢磨し、お互い刺激を受けながら業務が出来る環境があります。
・IDデザインの領域だけに留まらず、部門を横断した業務にも参加できるため、デザイナーとしての視点・視座が広がります。
求められるスキルは: 必須 ■BtoC/BtoB問わずメーカーでの製品デザイン開発の実務経験が5年以上かつ製品化実績があり、量産工程の知見
■3DCAD/Photoshop/illustratorなどプロダクトデザインをする上で必要なソフトが使いこなせ、魅力的なデザインを提案する表現力
■論理的な思考でデザインコンセプトや企画立案ができ、人に伝わるプレゼンテーションが行えること

歓迎 ■ヘルスケア領域/ファクトリー領域/映像事業領域の何れかの製品カテゴリーでの製品実績
■大物製品の量産デザイン経験があり、生産技術・コスト感覚・実装手段などノウハウをお持ちの方
■海外とのコミュニケーションスキル（英語能力：TOEIC700点以上）

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区
※2024年夏に新本社（現大井製作所：東京都品川区）に移転予定
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：ルールとして週3日はリモートワークができますが、業務の性質上、出社率は高いです。（平均すると週2日程度が在宅）
※受動喫煙防止措置あり
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所含む）
勤務時間は: 所定労働時間： 9：00～17：45（8時間）
休憩時間： 45分
残業：あり ※全社平均約20時間/月
フレックスタイム制度：あり（スーパーフレックスタイム制度有）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 550～900万円 ※年齢、経験、前職の給与を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
休日休暇は: 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

プロダクトデザイナー（大手光学・精密機器メーカー）

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）