- なぜ募集しているのか
- 動的で複雑、不確実な曖昧な状況下で、様々な部門とコンセンサスを取るには、やりたいことをいち早く形にして議論の場に出すことで、直接的なフィードバックを受けたり、共通認識をつくるやり方の方が効果的で早く目的を達成すると考えます。サービスも含めたユーザー体験をデザインする必要があり、現状の兼務者のクリエイターでは、戦力不足です。また、作成センターのデザイナーは、パッケージや広告に特化されたデザイナーであり、今回必要な人財要件には当てはまる人がいない状況です。
- どんな仕事か
-
市場でもトップシェアを誇る製品を多く持つ大手グローバルメーカーで、「Sustainability as the only path (サステナビリティ以外の退路は断って、前進する)」を中期経営計画のビジョンに掲げる同社は、私たちの生活に身近で欠かせない製品を多数扱う大手日用品メーカーです。本ポジションには、サービスデザインをビジュアライズするプロトタイピングデザイナーとしてご活躍いただきます。
アイディアを形にしていくプロトタイピングデザイナーを募集です！
■対象 ：DX戦略部門 DX戦略デザインセンター オンデマンドメディア部で扱うデジタルメディア
※参考メディア
・My KAO（https://my.kao-kirei.com/）
・VITANAVI（https://www.kao.com/jp/newsroom/news/release/2022/20220228-001/）
■業務内容 ：全社DXや技術ブランディングなどに参画し、やりたいことを形にしていくプロトタイピングのスペシャリストとして業務に取り組みます。迅速にアイディアを形にし、ステークホルダーやチームメンバーと共有ししていただきます。プロトタイプを効果的に作成できるデザイナーには、新しいプロジェクトやイニシアティブの初期段階での価値提供を期待しています。
■将来期待する役割 ：プロトタイピングのスキルは、UX/UIデザインやサービス開発などの分野でのキャリア展開を想定しています。また、プロジェクトの初期段階でリーダーシップを取ることも期待されており、マネジメントやリーダーの役割への昇進の機会に繋がります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■建築デザインやプロダクトデザインなど、モノづくりに関わった経験、またはサービスデザインに携わった3年以上の経験
■デザイン思考を理解し、ユーザビリティの原則やアクセシビリティガイドラインを理解し、それをプロトタイプに反映させる能力があること
■企業のビジネスモデルや目的を理解し、それをデザインに取り入れる能力があること
■デザインやテクノロジーのトレンド、新しいツールや手法に関する情報は、主に英語などの言語で提供されることが多いため、それらの情報を追いかけるための語学力
■自ら高い目標を掲げ、実現に向けた設計ができる方
■チーム内での協力や協調を重視し、協働での成果を追求する姿勢
■最新の知識やスキルを継続的に学ぶ姿勢歓迎 ■エンジニア、マーケティング、ビジネスサイドとの連携や、多国籍チームでの協働経験
■異なる業界やターゲットユーザー、デバイスやプラットフォームに関するプロジェクトの経験
■Figma, Sketch, Adobe XD, InVisionなどのプロトタイピングツールを使いこなせること
■Interaction Design Foundation (IDF) Certificate、Web Accessibility Specialist (WAS)、Adobe Certified Expert (ACE) in Adobe XDなどの有資格者
■留学や海外での勤務経験、多言語でのコミュニケーション力
■デザインやプロトタイプの細部まで注意を払い、高品質な成果物を追求する姿勢
■基本的なコーディング知識や技術的な成約を理解することで、実装可能なプロトタイプを作成する能力募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めなし
- どこで働くか
- 東京都中央区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり：終業時間内禁煙、屋内禁煙
※出張あり：国内工場他、海外事業場や社外イベントなど - 勤務時間は
- 標準労働時間 ： 8：30～17：00（7時間30分）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり ※月0～20時間程度の範囲
フレックスタイム制度 ： あり ※7時～20時のフレキシブルタイム内で始業・就業時刻は社員の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 ： 610～800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
残業 ： 実働 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助（通勤手段・居住地域により実費支給。上限あり）、住宅加算手当、家族手当、保養施設、スポーツ施設、花王グループ企業年金基金、社員持株会、社員共済会（花王ファミリー会）による各種共済制度（結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等）、事業場ごとのクラブ活動
- 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年実績）、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休日、有給休暇、夏季特別休暇、私傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 課題 + 適性検査 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.CNFI-D3550S
