なぜ募集しているのか: 哺乳瓶では圧倒的なシェアを誇る同社で、商品力強化・価値向上のための募集です。
どんな仕事か: ユーザーに寄り添うことで海外でも圧倒的な支持を得る総合育児用品メーカーで、
育児の“お困りごと”を解決する商品のプロダクトデザイナー・マネージャー職を募集！
ベビーなどの育児用品でクォリティの高さと使いやすさ、デザイン性の高さで人気を博す、ベビー用品のグローバルリーディングカンパニーで、お母さんや乳幼児の快適をサポートする製品デザインにマネージャー職として取り組みます。赤ちゃんや育児にかかわるユーザーをしっかり観察することで最高の商品をデザインしていただきます！

■対象：育児用品全般（哺乳瓶、マグマグ、おしゃぶり、歯固めほか）
■業務内容：プロダクトデザイン部門のマネジメント業務をお任せします。機能性やユーザビリティなど細部まで心配りをした、安心して使えるデザインに力を発揮していただきます。
・製品デザインを担当するメンバーの業務や予算の管理
・製品開発に関わる関連部署（マーケ・企画・開発・品管など）の管理職との連携
・ブランディングの視点も含めたデザイン戦略や方針立案
■特徴：商品企画と協業し、圧倒的な競争力を持つ丁寧な商品開発と、ユーザーのお困りごとを解決する視点で価値ある製品を提案していただきます。育児するのが楽しい、嬉しいと思えるような育児に寄り添う製品デザインに携わりたい方のご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 ■プロダクトデザインのマネジメント業務経験
■プロダクトデザイン経験者（樹脂製品）

歓迎 ■企画や設計に関する知識
■ビジネスでの英語使用経験
■商品や企業ブランディングに関する知識や経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都中央区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週2日可能
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00～17:15 （7時間30分）
休憩時間： 45分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 7,972,500円～11,550,260円 ※ご経験や業務のレベルによって想定年収が異なるため、別途掲示いたします。
月給： 478,000円～690,000円 ※基本給のみ。賞与・諸手当は別途支給。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当（※管理職は「時間外手当」対象外）、出張手当（交通費、宿泊費、日当）、家族手当（※規定有り）、引越し費用全額負担（※規程有り）、借上社宅制度（家賃の70％補助 ※規定有り）、育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度、財形・団体扱い生損保、ＧＬＴＤ保険制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、ベネフィットワン会員、賞与年2回、昇給年1回
休日休暇は: 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（※入社初日から付与　※初年度MAX10日（入社時期により変動）、積立有給休暇制度有（本人・家族の疾病時や、育児制度等の一部で取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日（8月15日）、年末年始
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 + 適性検査 >> 二次面接 + Webテスト + 処遇説明 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接と二次面接はWeb、最終面接は対面（交通費支給）での実施を予定しています。

育児用品などのプロダクトデザインマネージャー（大手ベビー用品メーカー）

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）