なぜ募集しているのか: 【会社説明／募集背景】
弊社の名前であるActivarch Consultingは
activate=活性化する × arch=架け橋という２つの言葉から創られております。
「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」
それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められています。
また、上記のミッションを通じて弊社の継続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。
経営陣それぞれの経験値が高く、設立当初から多くの上流工程での支援依頼を頂いており、圧倒的なスピードで拡大しております。
この急成長に伴い、弊社の核となるメンバーを募集することとなりました。
★コンサル未経験からでもステップアップできるポジションもございます★
どんな仕事か: ＩＴコンサル・ＰＭＯを入口として様々なプロジェクトに参画していただき、戦略コンサル、ＰＭへとキャリアを積んでいただきます。
また、創業期の参画メンバーとして経営にも携われるキャリアがあります。
【業務内容】
〇コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
〇各ステークホルダーとのRM
〇定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
〇資料、ドキュメント作成
〇ベンダー管理
〇クライアントとの折衝、進捗管理
〇品質管理、ドキュメントレビュー等の業務　など

【キャリアパス】
即戦力はもちろんですが、コンサルタント未経験からでもその人のスキルに合わせたプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、ＰＭ、ITコンサルなどと幅広い業界でキャリアを積んでいただけます。
【事例】
コンサル未経験　A子さん　26歳
前職：某SIer出身でSE経験3年以上　年収：480万円　転職理由：もっとクライアントの近くで上流工程に携わりたい！
弊社：OJT研修→PMOの補佐→PM→コンサルタントとして活躍中！（約1年）
現在年収：670万円までにUP

若手コンサルタント　B太郎　28歳
前職：大手コンサルファーム出身で2年以上勤務　年収：650万　転職理由：役職に縛られず裁量をもって働きたい！
弊社：コンサルタント→シニアコンサルタントとして活躍中！（半年）
現在年収：850万円までUP

弊社では個人のスキルや実力をしっかりと評価し、各々の得意な分野・業界で活躍ができます！

【会社の魅力】
・裁量を持って上流工程の案件を担当できる「営業人事制度」
・創業期ならではの経済的メリット「個人絶対評価制度」
・経営陣の実績及び経験値があり、他ファームと一線を画すカルチャー

【ご入社後について】
入社後は１つの専門分野における技術を極めていただく道もあれば、
専門分野の柱を変えること、また同時並行で別の技術を極めることも可能な環境です。
杓子定規ではなく各個人に合わせたキャリア形成を行います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須 ●四大卒以上
●社会人経験
●クライアント目線での要求整理・分析を行える方
●PPT、Excel、Word等を使ったドキュメントの作成のご経験

歓迎 ●PM、PMO経験3年以上
●開発経験5年以上
●コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験
●システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
●業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
●サービスマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~18:00
10:00~19:00
※1時間休憩、1日の平均残業時間1時間~2時間弱
給与はどのくらい貰えるか: ●月給 42万円以上
年収例：26歳・コンサルタント／680万円
35歳・シニアマネージャー／1200万円
●月給内訳例
月給：428,600円
(内訳)
基本給：317,627円
固定残業手当(45時間分)：110,973円
※1 超過分は別途支給致します
※2 １年に一度、昇給審査有り
待遇・福利厚生は: #テレワーク推進中
休日休暇は: ●休日
土日祝休み

●休暇
夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 1次面談(zoom)
↓
2次面談(取締役面接)
↓
最終面接(社長面接)

※ スキルや状況を鑑み、選考方法や面接回数を変更することがございます。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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ITコンサルタント