掲載期間24/09/06~26/02/19 求人No.VM-0002-2-1

SaaSの新規事業開発|事業部長直下でARR1億円から5億、10億に伸ばすフェーズに参画しませんか?

営業(法人向け)

ヴァンテージマネジメント株式会社
年収500万円~849万円
ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス海外折衝転勤なし土日祝休み20代役員在籍社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社SaaS事業ではARRが1億を超えてきているタイミングで、
今後さらなる事業成長に向けて、事業責任者直下、事業責任者の右腕として、
法人営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティング、オペレーション改善など、
幅広く新規事業開発を担えるメンバーを募集しております!
どんな仕事か
1億を超えてきたARRを今後、5億、10億と伸ばしていける事業責任者直下の新規事業メンバーの募集となります!
レターマーケティングSaaS「Keyman Letter」の新規事業開発、営業ポジションを募集いたします。

□サービスページ
https://keymanletter.com/

Keyman Letterは、Amazon、GoogleやSAP、リクルート、キーエンスなどの大手企業から、
SmartHR、Yappli、プレイド、Newspicksなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、
利用社数は1000社を超え、成長中の勢いのある事業です。

具体的な職務イメージとしては、獲得したリードから、案件化~新規営業~契約後のサポート、マーケティング業務までを幅広く行っていただきます。

現在のチーム構成としては
事業責任者+DTPオペレーター1名+エンジニア2名+インターン生3名+アルバイト3名
の合計10名となります。今後さらに拡大予定です。

次の柱となる事業へと今後拡大していくために、
成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します!!
フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することもできます。

 #社会課題に挑む企業

 #チャレンジできる環境

 #ユニコーンを目指す企業

 #DX推進
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・営業経験(BtoCでも可)
・どんな状況でも自責で捉え、成長意欲のある方
・ITに興味関心が高い方
歓迎 【歓迎(WANT)】
・SaaSでの事業開発経験及びカスタマーサクセス経験がある方
・起業の経験を有する方及びスタートアップでのビジネス経験がある方
雇用形態は
正規雇用
どこで働くか
東京都
勤務時間は
8:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 800万円(月給42.5万円~66.67万円)
待遇・福利厚生は
・仮眠室/畳スペースあり
仮眠室とyogibo付きの畳スペースがあり、仮眠を取ったり、横になりながらの業務も可能です。
生産性や成果にこだわる環境です。

・チャリ通手当
オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。

・ファミ通手当
お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。

・おなかまボーナス
ヴァンテージへ入社した入社記念日には毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円(毎年+100円ずつ)を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給しています。

・ラブベビー手当
お子さんが生まれるとお祝いのベビーセットを贈ります。

・父よ母よ不安になるな手当
国から支給される児童手当と同じ額を支給

・ラブキッズ手当
お子さんの誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります

社会保険完備

その他手当はこちら
https://www.vantage.jp/culture/index.php
休日休暇は
土日祝
どんな選考プロセスか
事業部長面談

 #AMBI限定求人
 #内定までオンライン選考可
 #土日面接OK
 #入社時期は相談可能
会社概要
ヴァンテージマネジメント株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・Webマーケティングコンサル事業(リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/SNS運用等)
・人材ソリューション事業(ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』運営)
・DMマーケティングSaaS「Keyman Letter」の企画/開発

** 会社概要 **
【設立年月日】2008年8月20日
【資本金】1,000万円
【売上高】66億6,000万円 ※今期予測
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都中央区築地

【代表略歴】
中山紘太:富山県出身。法政大学卒業後、レイス株式会社に入社。
最年少役員として30億円規模に至るまでを牽引。

【ミッション・ビジョン】
ミッション
『世界を”エナジー”する~Energize the People~』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。

ビジョン
『目指すはヒトのプラットフォーム』
素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく。

【環境面】
(1)ロジカルシンキング×実行主義文化
(2)超絶スピード文化
(3)他社では考えられないような抜擢人事
(4)異常な権限委譲
(5)外資系のような人事給与査定
(6)億単位の投資意欲
(7)異常なコミュニケーション投資
(8)本質的なバックアップ体制

【組織カルチャー】
・年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー

-平均年齢28歳
-平均給与765万円(実績)
-入社4年目以上メンバー平均給与986万円(実績)
設立
2008年
資本金
1000万円
売上高
45億円(昨年実績)
従業員数
50人
事業所
本社
〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
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